目錄
一、招聘基本要求
二、試崗
三、工作時間與薪酬
四、工作地、住宿及出差
五、公司優勢
六、任職要求
七、崗位方向
八、專業方向
九、面試問題
十、轉正條件
一、招聘基本要求：
1、本科學歷
2、2026屆應屆生，2027屆可長期實習在校生，為公司儲備人才；
3、可以長期實習6個月以上；
4、有意向長期發展優先，考核通過可以轉正。
二、試崗
1、試崗時間：6天；
2、試崗有明確的工作任務及完成標準；
3、試崗考核合格簽訂實習協議；
4、試崗補助50元/天。
三、工作時間與薪酬
3.1、工作時間：
3.1.1北京：周一~周五，9：00-12：00；13：30-18：00
3.1.2其他地區：周一~周五，8：30-12：00；13：30-18：00
3.2薪酬
3.2.1實習薪酬：起薪3k，HCIP同等級證書+1k，根據出勤績效有浮動，實習期參與公司項目獎勵，北京城區補助50元/天*21.75天/月。實習期前2個月，發放薪酬的80%。
3.2.2轉正薪酬：初級工程師起薪7K/月，持有HCIP證書補助1K/月，HCIE證書補貼1.5K/月四、工作地、住宿及出差
4.1 工作地點：以下方地圖為準，面試時溝通調整除外
4.2 住宿情況：公司不提供長期住宿。
4.3各地公司附近租房標準：
4.3.1北京燕郊一居1300-1400元；
4.3.2北京通州單間2000-3000元
4.3.3石家莊一居1500-1700元；
4.3.4滄州一居1400-1600元；
4.3.5保定一居1500-1700元。
（單間的價格一般在一居的50%）
4.4出差情況：
4.4.1有出差，河北省內，時間2天到2周不定
4.4.2有宿舍的地市住宿舍，沒宿舍的地市住賓館（按公司費用標準報銷）
4.5公司各地地址
4.5.1、北京：通州區富力運河十號
4.5.2、燕郊：廊坊三河市云谷產業園
4.5.3、石家莊：裕華區天山.銀河廣場
4.5.4、保定：蓮池區未來金融港
4.5.5、滄州：京貴中心
五、公司優勢
1、公司管理規范，正值發展期，適合學習、成長，長期發展！
2 、畢業后通過考核可轉正，轉正后可享受公司年終分紅及正式員工福利！
3 、晉升和發展方向明確！
4 、實習薪酬與員工薪酬超同行業30%以上！
5 、正式員工平均薪酬超同行業100%以上！（只要你有能力，絕對滿足你對薪酬的預期）
6 、公司在北京、石家莊、保定、廊坊、滄州均設有分公司，轉正后可根據自己的實際情況選擇社保參保地！
7、公司可提供實習證明，可轉正！
六、任職要求
1、統招本科學歷；
2、具備職位所需要的基礎專業技能；
3、做事認真、有責任心、有主動性；
4、有很強的學習提升意愿；
5、有團隊意識和合作精神。
七、崗位方向
（一）網絡工程師（3人）：
1、網絡現場售后：處理網絡故障的現場部分；公司產品的現場售后安裝、調試；
2、網絡接入設計：現場工勘，包括房間布局，弱點間布局，走線架布局，odf架布局；整理分體單元點位設計圖，光纖線路設計圖，電源線路設計圖，分纖箱設計圖；匯聚網關設計圖；匯聚網關到核心交換機之間的光纖路由設計圖；其他產品涉及的設計圖；
3、網絡設備配置：交換機、分體單元、終端、AP、AC、智慧主機、錄播等設備的數據配置；
4、網絡工程協調：和涉及施工的區域和人員提前進行溝通，施工零等待；
5、公司交辦的其他任務；
（二）售前方案設計師（2人,可調北京）
1、售前方案編寫；
2、與客戶進行技術交流；
八、專業方向（可以選擇其中一個方向發展）：
8.1 方向一：無線AP/AC
8.2 方向二：超融合、虛擬化、云服務
8.3 方向三：OLT/ONU
8.4方向四：路由交換
九、面試問題
請提前準備面試的問題，在以下三個方向，選擇一個你感興趣或擅長的方向，面試時回答這個方向下的問題。
方向一：
1、在內置天線情況下，wifi優化涉及的參數都有哪些？每個參數能解決什么問題？
2、如果一個吸頂AP需要覆蓋兩個相鄰的房間，關鍵參數怎么設置？AP部署在什么位置，是最佳位置，為什么？
3、如果一個面板ap覆蓋一個房間，AP部署在什么位置，是最佳位置，為什么？
方向二：
1、策略路由是什么意思？什么場景下應用？如果在華為的NE40路由器上，自己假設默認路由的目的地址，策略路由的目的地址，源地址，做一個策略路由的腳本；
2、100個ip地址，自動ping測工具那個工具比較好？自己找100個網站，做一個ping時延撥測結果表；注明撥測的運營商；（移動，電信，聯通，4//5G還是寬帶）
3、ping時延，和TCP時延有什么不同？撥測工具有什么不同？列舉2個工具名稱
方向三：
1、AAA協議完成的功能是什么？解決什么問題？
2、radius協議應用的場景是什么？解決什么問題？
3、portal協議應用場景是什么？解決什么問題？
4、用戶通過WEB網頁，用戶名和密碼認證，并進行2元/小時上網，分析這個過程中，需要什么設備，使用了什么協議，整個過程的原理是什么？
十、轉正條件
1、考核達標；
2、取得畢業證
3、實習期滿6個月，出勤率在85%以上；
4、實習期出勤滿6個月轉正，無試用期（其中請假超過5天，按實際出勤計算順
延）。