崗位職責：
1. 行政總務管理：統籌管理公司日常行政事務，包括接待、會務、公文、檔案、固定資產、辦公用品、車輛、環境衛生廠區綠化的監督管理等。
2. 人力資源管理：全面負責人事模塊的日常工作，包括但不限于：招聘、入職離職辦理、考勤、薪酬核算、績效跟蹤、員工關系、勞動合同管理、企業文化建設等。
3. 后勤保障管理：食堂、宿舍、安保管理等
4. 體系與合規：負責或參與公司各類體系（如ISO9001）中行政人事相關部分的運行與維護。確保公司行政、人事、后勤工作符合國家相關法律法規要求。
5. 團隊與預算管理：領導和管理行政、人事、后勤團隊，對下屬進行工作指導、考核與培養。負責所屬職能范圍的費用預算編制與成本控制。
6. 跨部門支持： 為生產、銷售等業務部門提供高效、及時的行政人事后勤支持，保障公司整體運營順暢。
任職要求：
1. 學歷與經驗： 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、企業管理等相關專業優先。5年以上工廠制造業行政、人事、后勤綜合管理經驗，至少3年以上部門負責人或同級別管理經驗。
2. 專業知識與技能： 精通行政、人事、后勤各大模塊的運作流程與管理要點。熟悉《勞動合同法》、《安全生產法》、《消防法》等相關法律法規。具備出色的制度編寫、流程優化和體系建設能力。具備優秀的預算管理和成本控制意識。
3. 核心素質：極強的服務意識與責任心、出色的溝通協調與公關能力、團隊領導力與抗壓能力、細心周到。
福利待遇：
上班時間：8：00-17：00（單休）
薪酬福利：薪資7-9K,具體面議，有食堂，宿舍，五險，各種團建，節日福利等