7、負責公司車輛的管理工作；

8、負責職工食堂的管理工作；

9、負責協助各部門對員工的培訓工作；

10、負責員工宿舍管理工作；
7、完成領導交代的其他工作。

任職要求：
1、大學專科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業，兩年以上人力資源相關工作經驗；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。