(一)崗位職責
1.制定營業部銷售策略,規劃、組織團隊銷售活動,確保完成公司下達的團隊各項考核指標;
2.??組織實施團體客戶的業務推動、日常培訓等工作,輔導下轄人員業務、客戶經營情況,協助梳理項目、儲備客戶、制定方案,幫助解決客戶問題,協調資源促成產出;
3.為隊伍成長負責,推動實施團隊基礎菅理,做好日??记?、會議經營和活動量管理,積極開展團隊人力發展工作,持續提升團隊有效人力和人均產能;
4.管理合規風險,遵守國家法律法規、監管機構和公司各項管理規定,負責對下轄人員的業務風險管控,履行品質行為管理規定的各項要求,提升業務品質;
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
(二)崗位要求
年齡在 28-50周歲,身體健康、晶行端正,有進取心,無違規違法等不良記錄;也
- ??具有較強團隊管理與培訓輔導能力,熱愛銷售管理工作;
- ??具有較強協調公關能力、市場策劃、業務開拓與推動能力,
- ??熟悉保險行業,熟悉公司產品和工作流程;
- ??原則上應具備3年及以上保險銷售管理工作經驗,在職優秀高級、資深級客戶經理優先;
- ??取得 CICE 員工福利規劃師中級以上資格優先。首次聘任應在到崗后兩個考試周期內取得中級資格;
- ??條件優秀者,機構可酌情放寬以上條件。
聯系人:李昌龍
63997453
聯系人:許智
63997490