職位描述
1、價(jià)值觀建立:在日常工作中，踐行樂(lè)道公司“真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、遠(yuǎn)見(jiàn)、行動(dòng)”的價(jià)值觀、工作方式，并向團(tuán)隊(duì)成員有效傳導(dǎo);
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo);
3、銷售達(dá)成:執(zhí)行并確保團(tuán)隊(duì)完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有樂(lè)道車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性
5、市場(chǎng)/用戶開(kāi)拓:開(kāi)拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開(kāi)展店外營(yíng)銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶:
6、團(tuán)隊(duì)管理:與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃配合完成銷售，服務(wù)及交付任務(wù);
7、開(kāi)店支持:支持公司新店的開(kāi)設(shè)，確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的傳承;
8、內(nèi)訓(xùn)支持:承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色。
職位要求
1、2 年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;
2、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;
3、認(rèn)可樂(lè)道的價(jià)值觀念，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì):
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開(kāi)展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求:
5、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力,
6、需持有1年以上駕齡駕照。