崗位概述: 我們正在尋找一位經驗豐富、以結果為導向的化工廠廠長。該職位將全面負責工廠的生產運營、安全環保、設備管理及團隊建設。強有力的現場管理能力,精通于一線人員調度與指揮,不折不扣的制度執行者,能夠確保工廠在安全、穩定、高效的狀態下運行。
核心職責:
一、 現場管理與安全生產
1. 深入踐行“一線工作法”:每日親臨生產現場,進行全方位巡視檢查,對裝置運行、設備狀態、作業環境、人員操作等進行實時監控與督導,確保第一時間發現并解決現場問題。
2. 落實安全生產責任制:作為工廠安全生產第一責任人,堅決執行國家及行業HSE(健康、安全、環境)法規與標準,確保所有操作符合安全規范,實現“零事故、零污染、零傷害”的目標。
3. 強化設備與工藝管理:主導生產裝置的日常維護與計劃性檢修工作,確保設備完好率、長周期穩定運行。對關鍵工藝參數進行嚴格監控與優化,提升生產效率和產品收率。
4. 推動現場5S/6S管理:打造整潔、規范、有序的現代化生產現場,提升員工素養,消除安全隱患,提高工作效率。
二、 人員調度與團隊建設
1. 科學指揮與調度:根據生產計劃和突發事件(如裝置波動、緊急搶修等),高效、精準地調度各班組(倒班人員、維修團隊、技術骨干等)的人力資源,確保生產環節無縫銜接。
2. 優化組織效能:合理配置各崗位人員,明確崗位職責與工作標準,建立高效的跨部門協作機制,杜絕推諉扯皮,保障生產指令暢通無阻。
3. 梯隊化人才培養:負責基層管理團隊(如車間主任、班組長)的建設與培養,通過師帶徒、技能比武、應急演練等方式,提升團隊整體技術水平和應急處置能力。
4. 強化班組建設:定期組織召開班前會、生產協調會,宣貫安全要求,布置生產任務,總結工作得失,打造一支紀律嚴明、執行力強的基層隊伍。
三、 制度落實與標準化執行
1. 做制度的堅定維護者:全面負責工廠各項規章制度、操作規程(SOP)、工作流程的宣貫、培訓、監督與考核,確保所有員工知規、懂規、守規。
2. 建立監督檢查機制:建立常態化的現場巡檢、專項檢查和不定期抽查制度,對違反制度、規程的行為“零容忍”,立即糾正并嚴肅處理,樹立制度權威。
3. 推動持續改進:基于現場實踐和檢查結果,不斷發現制度流程中的漏洞與不足,牽頭進行修訂和完善,使管理體系更具可操作性和有效性。
4. 夯實數據基礎:確保所有生產記錄、巡檢記錄、交接班日志、設備臺賬等填寫規范、準確、及時,做到所有工作有據可查、有跡可循。
任職要求:
1. 學歷與專業:大學本科及以上學歷,石油化工、化學工程、過程裝備與控制工程等相關專業。
2. 工作經驗:
· 至少 10年以上 石油化工行業生產管理經驗,5年以上 中型以上石化企業生產廠長或同等職位(如生產總監、大型車間主任)的管理經驗。
· 具備豐富的倒班車間管理經驗,深刻理解化工企業24小時連續生產的運作模式和管理特點。
3. 核心能力:
· 卓越的現場管控能力:對生產現場擁有極強的洞察力和控制力,能預見風險、果斷決策。
· 出色的人員指揮與調度能力:具備在高壓下清晰指揮、調動團隊應對各類生產狀況的能力。
· 強大的制度建設及執行力:原則性強,作風硬朗,能堅定不移地推動各項制度和標準的落地。
· 精湛的專業技術知識:精通石化裝置工藝流程、設備原理和常見故障處理。
4. 資質證書:持有注冊安全工程師證書者優先考慮。
5. 個人特質:強烈的責任心和敬業精神,抗壓能力強,溝通協調能力出色,能夠深入基層,以身作則。