崗位職責：
1、人才招聘：
根據公司業務需求，負責工業機器視覺領域相關崗位的招聘工作，包括但不限于：算法工程師、軟件工程師、光學工程師、機械工程師、銷售工程師等。
2、獨立完成職位發布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排、候選人跟進及Offer談判等全流程。
3、針對技術崗位，能夠快速理解職位要求，與用人部門高效協作，精準匹配人才。
4、渠道拓展：
維護和開拓招聘渠道（獵頭、招聘網站、校園招聘、行業論壇等），重點挖掘機器視覺、自動化、人工智能領域的垂直渠道。
5、數據分析：
定期匯總招聘數據，分析招聘效果（如渠道質量、轉化率等），提出優化建議。
6、其他HR支持：
協助員工入職、培訓等人力資源相關工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工業自動化、計算機等相關專業優先。
2、3年以上招聘經驗，有工業自動化、機器視覺、人工智能、智能制造等行業招聘經驗者優先。
3、熟悉技術崗位招聘邏輯，能快速理解機器視覺相關技術術語（如深度學習、圖像處理、3D視覺等）。
4、較強的溝通能力和人才甄別能力，具備多任務處理能力。
5、結果導向，能承受招聘壓力，適應快節奏工作環境。