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    更新于 12月26日

    中化東大(淄博)-聚醚廠安全員(央企)

    6000-12000元
    • 淄博桓臺縣
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    安全生產管理人員證安全員資格證注冊安全工程師化學原料/化學制品化工
    工作職責
    1.調查作業過程中發生的險情、突發事件,并編寫分析報告。
    2.貫徹執行國家安全生產法律法規和企業規章制度。協助副廠長全面落實安全生產責任制。
    3.組織人員參加HSE培訓,組織有關安全生產法律法規、管理、技術基礎等安全方面培訓。
    4.加強本部門環境治理,確保達標排放,實現環保目標。每天在T2會中進行匯報安全環保指標,并形成行動項進行跟蹤。
    5.督促、檢查現場隱患排查,確保整改率達到95%以上;積極推進紅絲帶和黃馬甲活動。
    6.做好HSE績效得分,形成獎勵制度,調動全員參與排查工作。
    7.向屬地外來人員,包括承包商、訪客等告知本屬地存在的危害,進行安全培訓,并對其不安全行為給予糾正和教育。
    8.認真審核生產區域內作業許可票據,目標票證規范化達到100%,檢查、督促屬地內作業完工票據。
    9.參與本單位各類HSE事故的分析、調查、處理,及時如實上報分廠各類HSE事故、事件。
    10.參與實施安全生產宣傳教育培訓,如實記錄安全生產教育培訓情況,并建立健全本單位全員安全生產教育培訓檔案(包括承包商)。檢查落實現場作業人員的安全防護及消防應急措施的完好性(包括承包商)。
    11.參與安全生產事故應急預案的編制,組織并參與崗位班組按照計劃開展應急處置預案的演練,根據演練效果,進行總結、評估,不斷完善應急預案。
    12.日常巡查過程中及時制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為,并做好考核記錄。
    13.監督檢查職工職業病防護用品的正確佩戴使用,并做好相關職業病危害培訓;負責分廠各崗位人員勞動防護用品的申報和發放,并負責做好發放記錄。
    14.落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
    15.負責各單位和上級單位安全迎檢工作。
    16.執行公司、聚醚廠下達的其他安全生產指令,完成上級領導交辦的臨時工作。
    任職要求
    1、40歲以內,本科及以上學歷,化工、安全管理相關專業,必須持有化工安全專業注冊安全工程師證。
    2、3年以上安全相關工作經驗,接受過安全管理人員知識培訓、中化FORUS體系HSE培訓等。
    3、熟悉本單位生產工藝流程;掌握相關安全生產法、勞動法等相關法律法規知識。熟知本崗位危險危害特性,發生突發事件的應急處置能力。

    工作地點

    桓臺縣中化東大(淄博)有限公司

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    職位發布者

    田女士/招聘主管

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo中化東大(淄博)有限公司
    中化東大(淄博)有限公司隸屬于國務院國資委監管的、全球規模最大的綜合性化工企業——中國中化控股有限責任公司。公司規模:現有職工400余人,占地359畝,主要產品及規模為年產30萬噸聚醚多元醇,銷售收入及利潤多年保持行業領先水平。公司產品廣泛應用于高端汽車及高鐵等軌道交通工具內飾、防水材料、電纜涂層、體育鋪裝、食品用環保密封膠、鞋材、紡織等領域。綠色環保:公司于2016年通過山東省環境保護廳清潔生產審核,是環境友好型企業。自創建至今,未發生一般以上安全環境事故。聚醚多元醇是化工新材料,符合國家的產業政策,契合國家對于調整產業結構以及綠色環保低碳發展的要求。HSE(健康安全環保)管理:公司始終將職工的健康安全放在首位,大力推進中國中化FORUS體系,以HSE全球領跑者為目標,著力于創造健康安全的工作條件、綠色安全的產品與服務、效益、價值與業務的永續發展。科技創新:公司現有各專業科技人員占員工總數20%以上,擁有61項專利,其中發明專利46項,實用新型專利15項。自主研發具有國際先進水平的首款無溶劑防水涂料專用聚醚,為實現國家碳達峰、碳中和戰略目標提供重要支持;主持制定了多項國家及行業標準,是行業標桿企業,擁有行業內唯一的“聚醚多元醇工程技術中心”。行業地位:公司是國家高新技術企業、中國制造業單項冠軍示范企業,中國聚氨酯工業協會副理事長單位和多元醇專業委員會主任單位;是國內唯一同時與巴斯夫、科思創、亨斯邁、陶氏化學、日本三井等國際巨頭合作的聚醚制造企業,是高端汽車品牌唯一全覆蓋供應廠商,是中國石化聚醚行業唯一“知名品牌”單位,具有廣闊的未來發展空間。薪酬:公司實行寬帶薪酬管理體系。薪資構成包括但不限于崗位工資、工齡工資、月度績效及其他績效獎金。按時足額繳納五險二金,享受節日福利、就餐補助、高溫補貼、取暖費等各項福利。培訓:公司提供專業的帶薪入職培訓和系統的在職培訓,開展聚力聚智管培生計劃,建立“東大-氯堿”人才培養大循環。同時根據員工職業發展需要,提供專項外培、在職學歷教育等培訓。食宿:公司在淄博中心城區免費提供星級員工公寓,可實現拎包入住。公司提供餐廳、班車、洗浴和娛樂活動場所。假期:享受國家法定節假日、帶薪年休假等福利待遇。執行淄博金政50條人才補貼:博士最高61萬,碩士最高31萬,本科最高21萬,大專最高7萬
    公司主頁
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