崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)私域獲客全鏈路優(yōu)化,提升各渠道的引流效率,包括:社群、APP、小程序;
2. 從0打造私域流量池,自主設(shè)計(jì)迭代裂變、轉(zhuǎn)介紹、分銷等增長(zhǎng)活動(dòng)變更為長(zhǎng)期策略;
3. 打磨全新轉(zhuǎn)化路徑。從體驗(yàn)課到低價(jià)課、正價(jià)課對(duì)的付費(fèi)轉(zhuǎn)化模型,搭建私域轉(zhuǎn)化sop;
4.規(guī)劃多渠道社群項(xiàng)目,整合內(nèi)外資源,規(guī)劃、拆解、落地業(yè)務(wù)模型,以整合公司社群流量,不斷激活并收集用戶例子打造公司社群流量池為目標(biāo),成功跑通業(yè)務(wù)路徑,有效提高流量利用率。
5.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:制定并執(zhí)行私域平臺(tái)的各類營(yíng)銷活動(dòng),如促銷活動(dòng)、主題活動(dòng)等,提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。
6.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:建立私域運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,定期分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等,挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和方法,提升運(yùn)營(yíng)效果。
7.內(nèi)容策劃與輸出:策劃并指導(dǎo)私域平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作,包括圖文、直播等形式,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力,能夠有效傳達(dá)品牌價(jià)值和產(chǎn)品信息,引導(dǎo)用戶消費(fèi)。
任職資格:
1.學(xué)歷本科以上,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;