薪資待遇：
入職前2個月：3500+1000銷售獎金+個人提成；
入職2個月后：3500+1200銷售獎金+個人提成+超額提成+團隊提成；月薪平均5000-9000+ ；（每晉升一級底薪和提成點都有相對應(yīng)的增加）

五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)；達到一定管理層后，公司全額購買五險；
帶薪福利假：年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
公費旅游：公司每年組織優(yōu)秀團隊1-2次國內(nèi)外旅游；
法定節(jié)假日：端午、中秋、國慶、元旦等節(jié)日上班發(fā)放三薪/雙薪；
月度獎勵：王牌營業(yè)員、配合之星、暢所欲言獎、開卡獎勵、服務(wù)之星、優(yōu)秀團隊、新人之星等；
其他福利：年終獎、節(jié)日福利、生日福利、定期內(nèi)部激勵方案（攜家人帶薪旅游；高額現(xiàn)金獎勵500-1000不等；購物卡、iphone手機物質(zhì)獎勵等）；
不定時舉行康樂活動（唱歌+聚會+吃飯）。

晉升渠道：
營業(yè)員—輔導(dǎo)員—協(xié)理員—儲備店長—店長—銷售助理—銷售經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
每晉升一級底薪提成相應(yīng)提高，100％的中、高層管理人員是由基層員工培養(yǎng)提拔，并且享受公司的年終分紅，只要你有能力，有理想，公司都愿意提供給你一個很好的發(fā)展平臺，歡迎你的加入！

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的駐店銷售；
2、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：
1、對中國傳統(tǒng)文化（風(fēng)水、易理）有一定的興趣；
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和親和力；
3、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
4、年齡在18-34周歲；
5、熱烈歡迎熱情開朗、敢于挑戰(zhàn)自我、有較強的學(xué)習(xí)能力以及適應(yīng)能力的員工加入我們的團隊！
無經(jīng)驗者公司提供免費培訓(xùn)！能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求！

上班時間：早班：10:00-17:00； 晚班：14:30-21:30；
上班地點：包河萬達金街商鋪5-106；長江西路國購廣場一樓B88號；可就近安排。
面試地址：合肥市廬陽區(qū)市府廣場天徽大廈C座14E；

選擇易緣工藝品的4個理由：
1、公司員工全部內(nèi)部晉升，不接受外聘（營業(yè)員-輔導(dǎo)員-協(xié)理員-儲備店長-店長-銷售助理-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)）；
2、每一次晉升公司均有相應(yīng)底薪和提成點的增加，晉升至店長級別，你將享受店面總銷售額提成，晉升至助理級別，你將享受所管轄店面的所有銷售額提成，職位越高，薪酬越多；
3、公司格外注重員工關(guān)系，對管理層人士的選拔也要經(jīng)過專業(yè)能力、管理能力以及人際關(guān)系的處理能力等各方面嚴格篩選；
4、針對你新入職的情況，公司會為你安排一位經(jīng)驗豐富銷售能力強的師父，你完全不必擔(dān)心自己新入行經(jīng)驗不足，你的師父和同事會為你保駕護航！

職位福利：加班補助、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利