一、崗位職責
1、安全制度建設
制定、完善鋰電企業安全管理制度、流程和標準,確保安全管理工作有章可循。
結合行業特點和企業實際情況,不斷優化安全管理體系,提高安全管理水平。
2、安全培訓與教育
組織開展各類安全培訓活動,包括新員工入職安全培訓、崗位安全培訓、特種作業人員培訓等,提高員工安全意識和技能。
定期對員工進行安全知識考核,確保培訓效果。
3、安全風險評估與管控
對鋰電生產過程中的安全風險進行全面評估,確定重大風險源,并制定相應的管控措施。
建立風險預警機制,及時發現和處理潛在的安全風險。
4、安全檢查與隱患排查
定期組織安全檢查,包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查等,確保生產現場安全設施完好、操作規范。
對檢查中發現的安全隱患進行跟蹤整改,確保隱患及時消除。
5、事故處理與調查
負責企業內安全事故的應急處理,及時采取措施減少事故損失。
組織安全事故調查,分析事故原因,提出整改措施和處理意見。
6、安全文化建設
推動企業安全文化建設,通過宣傳、活動等方式營造良好的安全氛圍。
鼓勵員工參與安全管理,提高員工的安全責任感和主動性。
7、外部協調與溝通
與政府安全監管部門、行業協會等保持良好的溝通與合作,及時了解最新的安全法規和政策。
協調處理外部安全檢查和審計工作,確保企業安全管理符合要求。
二、任職資格
1、大專及以上學歷,安全工程、化工等相關專業。
2、工作經驗
具有 5 年以上鋰電行業安全管理工作經驗,熟悉鋰電生產工藝和安全風險。有大型企業安全管理崗位經驗者優先。
3、專業知識
掌握安全管理、化工安全、電氣安全等專業知識。熟悉鋰電行業相關安全法規和標準。
具備注冊安全師職業資格證優先。
4、技能要求
具備較強的安全風險分析和評估能力。
熟練掌握安全檢查和隱患排查方法。
具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
能夠熟練使用辦公軟件和安全管理工具。
5、職業素養
具備高度的責任心和敬業精神,對安全工作認真負責。
堅持原則,敢于擔當,嚴格執行安全管理制度。
具有較強的學習能力和創新精神,能夠不斷適應行業發展和安全管理的新要求。