【招聘簡(jiǎn)章-2】
招聘崗位：區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
月薪：20-25K/月

一、崗位概覽 ?
崗位名稱(chēng)：區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)（全棉產(chǎn)品區(qū)域市場(chǎng)）。
涉及區(qū)域包括：長(zhǎng)三角【上海 江蘇 浙江 安徽4 地 】、珠三角【廣東 深圳
福建 3 地】、山河四省【山東 山西 河南 河北 4 地】、兩湖一江【湖南
湖北 江西 3 地】、 東三省 【黑龍江 吉林 遼寧 3 地 】、京津【北京、天津】。
——以上省區(qū)任選其一
匯報(bào)對(duì)象：直接向總經(jīng)理/總裁匯報(bào)。
職責(zé)范圍：全面負(fù)責(zé)全棉產(chǎn)品區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)與渠道管理；組建與帶領(lǐng)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略與年度計(jì)劃，達(dá)成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、工作布署與資源協(xié)調(diào)。
崗位定位與目標(biāo)：
1-制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售計(jì)劃，提升區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)模、市場(chǎng)份額與品牌認(rèn)知。
2-開(kāi)拓與維護(hù)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，包括但不限于零售商、超市、便利店等，建立良好合作關(guān)系。
3-分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，為產(chǎn)品優(yōu)化、推廣策略調(diào)整提供依據(jù)。
4-管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
5-跨區(qū)域協(xié)同與資源整合，協(xié)調(diào)區(qū)域與總部的市場(chǎng)活動(dòng)、新品推廣、價(jià)格體系與渠道政策。

二、應(yīng)聘條件如下:
1. 工作經(jīng)驗(yàn)與履歷：具備成熟的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥10 人
2. 在年?duì)I收 5億元及以上的企業(yè)擔(dān)任過(guò)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)副總監(jiān)及以上崗位優(yōu)先。
3. 行業(yè)背景與資源：快消品、衛(wèi)生用品、生活日化、美妝個(gè)護(hù)等行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人，覆蓋領(lǐng)域涵蓋多渠道，且具備本區(qū)域內(nèi)上述行業(yè)的豐富合作伙伴資源與渠道資源。憑借深厚的行業(yè)背景和顯著的資源優(yōu)勢(shì)，高效推動(dòng)銷(xiāo)售，確保實(shí)現(xiàn)本區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)。熟悉衛(wèi)生用品市場(chǎng)，有成功銷(xiāo)售案例與渠道資源者優(yōu)先。
4. 年齡與學(xué)歷：年齡區(qū)間 30–45 歲；特別優(yōu)秀者可考慮不超過(guò) 50 歲；大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5. 具備跨區(qū)域協(xié)同能力并能為公司全國(guó)性銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)提供區(qū)域資源輸入。
6. 財(cái)務(wù)意識(shí)與資源配置能力：具備成本意識(shí)、預(yù)算編制與執(zhí)行能力，能對(duì)區(qū)域投入產(chǎn)出進(jìn)行有效評(píng)估與優(yōu)化。
7.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析與應(yīng)變能力。
8.能適應(yīng)出差，能接受外派，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與進(jìn)取

三、公司待遇:
綜合年收入20~30萬(wàn)元
入職轉(zhuǎn)正公司提供差旅補(bǔ)貼，其他薪酬待遇面談