短視頻內容戰略
制定短視頻內容矩陣規劃，監督選題、拍攝、后期全流程質量；
基于平臺算法與用戶畫像，優化分發策略，提升爆款產出效率。

達人團隊管理
負責達人招募、簽約、孵化及KPI考核，建立分層管理機制；
整合達人資源與品牌需求，策劃聯動營銷事件。

團隊建設與協同
組建并培養直播運營、短視頻編導、達人經紀等復合型團隊；
協調內容、運營、投放資源，確保跨部門目標對齊。

數據驅動決策

監控各平臺核心指標（觀看量、互動率、轉化率等），迭代運營策略；
定期輸出行業趨勢報告，為業務創新提供依據。
【任職要求】
統招本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、影視相關專業優先；
3-5年新媒體團隊管理經驗，獨立負責過直播、短視頻、達人孵化等業務模塊；
具備教輔圖書、教育出版行業經驗者優先。
能力模型
精通抖音/快手/B站等內容平臺運營邏輯與商業化路徑；
具備敏銳的內容策劃能力，對教育類內容有深度理解；
出色的數據分析能力，熟練使用蟬媽媽、飛瓜、千瓜等分析工具；
具備從0-1搭建團隊經驗及跨部門協同推動力。
加分項
有教育行業百萬粉絲賬號操盤案例；
熟悉教輔圖書營銷鏈路及用戶痛點。