【崗位職責】（銷售占比高，電銷為主）
1、學習輔導（15%）：具備學科功底，能夠進行講題輔導，提供學習方法，并具備出鏡能力：
2、學習規劃（5%）：分析學員學習需求，幫助規劃學習路徑，促進學生成長；
3、社群運營（10%）：依據熟練的微信群運營技巧，進行日常維護，增加用戶粘性；
4、銷售轉化（70%）：通過電話&網絡相結合的方式，提煉話術，挖掘客戶需求，實現短期班轉化長期班。
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷，專業不限：秋季特別開放?？迫肼毻ǖ?br>2、普通話標準，性格外向，溝通表達能力強，積極正能量：
3、具備一定的學科功底，有較強的學習能力、銷售意識及團隊合作精神：
4、有抗壓能力，有耐心、責任心．熱愛教育行業，意愿在教育行業長期發展。
【工作時間】
3、工作時間：綜合工時制，日常排班13：00-22：00：會加班，高峰期比較辛苦，高中很關鍵，需求巨大，開單較容易！
2、休息時間：月休6天 (休不滿，則可以贊調休)
【薪資待遇】
1、前兩個月保底6000元（無責底薪4500元+500元餐補+前兩個月1000元保底績效），試用期也不打折
2、帶班后平均8000元-10000元，上不封頂，每期績效平均值2000元左右。
3、入職就買七險一金（試用期也買）