【崗位職責】:
1、班級管理：電話+微信溝通，管理自己所負責班級相關事宜，按照團隊要求進行如開班通知、課程通知、學情反饋等服務動作；
2、輔助教學：協助主講老師體驗課程的課前引入、課中維護、課后總結，保證課程后續服務；
3、課程續費：每周續費一次，為續報率負責，公司分配客戶資源，通過社群運營+電話溝通引導用戶完成系統班的續費課程報名工作；
4、崗位性質：社群運營（20%）+輔導服務(10%)+續費(70%)
【任職資格】:
1、統招本科學歷，專業不限；
2、具備一定的學科功底，熱愛教育行業；
3、普通話標準，溝通表達能力強；
4、性格開朗積極，有親和力；
5、具備團隊合作精神，有耐心和責任心
【薪資待遇】：無責底薪4500＋500餐補+績效提成，入職前2個月，享有1000元/月保底績效，前倆月保底6000+，綜合8.5k-15k，多勞多得?。。?br>【福利待遇】:入職繳納五險一金+商業保險+交通意外險(統稱七險一金)每天晚22:00后都有企業滴滴打車65補貼額度
【職業發展】:管理通道:員工-組長-主管-主任-校長）