職位描述
小區物業管理資格證書
崗位職責：
1、負責物業服務中心的全面工作管理，對各端口工作直接負責。
2、負責小區物業費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策；負責本項目年度及月度財務收支預算和控制；
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對本小區人員的績效考核；
4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的關系，定期對小區業主和住戶發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪；
5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系；
6、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1）30-40歲之間，身體健康，形象氣質佳。
2）大專以上學歷，五年以上物業管理經驗，三年以上項目經理或同等崗位工作經驗；
3）熟悉物業管理相關法律法規，熟練掌握項目所在地地方法規政策，及時了解行業內信息動態，持有物業相關證書者優先；
4）具備先進的物業管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力；
5）具有較強的客服意識和組織管理能力，團隊感召力強。
1、負責物業服務中心的全面工作管理，對各端口工作直接負責。
2、負責小區物業費的收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策；負責本項目年度及月度財務收支預算和控制；
3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對本小區人員的績效考核；
4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的關系，定期對小區業主和住戶發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪；
5、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系；
6、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1）30-40歲之間，身體健康，形象氣質佳。
2）大專以上學歷，五年以上物業管理經驗，三年以上項目經理或同等崗位工作經驗；
3）熟悉物業管理相關法律法規，熟練掌握項目所在地地方法規政策，及時了解行業內信息動態，持有物業相關證書者優先；
4）具備先進的物業管理理念及超強的團隊管理、關系管理、任務實施能力；
5）具有較強的客服意識和組織管理能力，團隊感召力強。
職位福利：定期體檢、節日福利、高溫補貼、帶薪年假、五險一金、年底雙薪
工作地點
南京江寧區五礦瀾悅棲原
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職位發布者
陳女士/HR
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五礦物業服務(南京)有限公司五礦物業服務（南京）有限公司成立于2009年7月，隸屬于五礦地產有限公司（世界500強，系央企批準的允許房產開發的央企之一），為南京市物業管理協會理事會理事。目前接管項目有南京市東方龍湖灣西湖苑、東方龍湖灣南湖苑、九璽臺花園、御江金城、崇文金城、晏山居、瀾悅方山居、瀾悅棲原居、語山棠花園等合計8個項目，在建項目有江寧G82項目（瀾悅溪山家園）。五礦物業南京公司一直以業主滿意度為工作重心，提升在管各項目的服務品質，通過不懈的努力取得如下榮譽：五礦御江金城、東方龍湖灣南湖苑、九璽臺花園項目分別于2014、2015、2016年榮獲“南京市物業管理示范項目”的殊榮，御江金城項目于2017年榮獲江蘇省“省級示范物業管理項目”的殊榮，晏山居項目于2019年榮獲“南京市物業管理示范項目”的殊榮。夢想源自現實，成功始于堅持！展望未來，五礦物業南京公司將借助五礦地產雄厚的綜合實力，通過長期持續的品牌建設，不斷提升品牌價值和品牌影響力，樹立物業服務行業之典范。公司網址：http://property.minmetals.com/五礦物業南京公司：南京市江寧區新城發展中心1棟503室聯系人：張女士 18705159729交通指引：地鐵1號線百家湖站
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