一、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵循公司會(huì)計(jì)制度和規(guī)定，統(tǒng)籌社有企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用報(bào)銷全流程管理；精準(zhǔn)填制、審核會(huì)計(jì)憑證，定期與往來單位對(duì)賬，確保賬務(wù)清晰準(zhǔn)確。
2、主導(dǎo)社有企業(yè)本部月度、季度、年度稅務(wù)申報(bào)工作；指導(dǎo)并審核各子公司稅務(wù)申報(bào)流程；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)集團(tuán)本部及各子公司進(jìn)行合理的納稅籌劃，有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障稅務(wù)合規(guī)。
3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)本部及子公司企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)簡(jiǎn)報(bào)，深入開展財(cái)務(wù)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4、對(duì)接集團(tuán)各部門及子公司，溝通協(xié)調(diào)全面預(yù)算相關(guān)事宜；協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)集團(tuán)全面預(yù)算編制、修訂與分析工作，確保預(yù)算與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)一致。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)款項(xiàng)的收付與審核，整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，嚴(yán)格落實(shí)安全與保密要求。
6、積極配合內(nèi)部審計(jì)工作，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與完整性。
二、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融企業(yè)或商貿(mào)流通企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力：熟悉財(cái)務(wù)工作全流程，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件；了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)及稅務(wù)法規(guī)，掌握銀行結(jié)算業(yè)務(wù)與國(guó)際貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)。
4、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、證書優(yōu)先：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）證書者優(yōu)先錄取。
三、薪資待遇
1、月薪：8000-15000元（根據(jù)候選人資歷與能力面議）。
2、福利：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受公司法定節(jié)假日、帶薪年假、年度體檢等福利。