崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)型營銷與推廣工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,負(fù)責(zé)市場的客戶開發(fā)、維護(hù)工作以及與公司各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作,對最終達(dá)標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé),完成大區(qū)市場的銷售業(yè)績、利潤指標(biāo);
3、根據(jù)公司需求開發(fā)新客戶,及時反饋市場信息,解決客戶的需求;
4、配合公司各部門維護(hù)好老客戶,做好客戶關(guān)系,對客戶提出的技術(shù)問題及時處理反饋;
5、掌握單體在產(chǎn)品上的應(yīng)用的知識、性能工藝、實驗流程、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換和上市的全過程,懂得基礎(chǔ)的食品風(fēng)味調(diào)配;
6、產(chǎn)品品牌宣傳和維護(hù)并提升公司形象;
任職要求:
1、有技術(shù)銷售工作經(jīng)驗,能夠獨立開發(fā)銷售渠道和機會,熟悉咖啡、茶飲、烘培、酒吧、餐飲、乳品及飲料行業(yè)者優(yōu)先有大客戶資源優(yōu)先;
2、年齡20-30歲之間,有相關(guān)工作經(jīng)驗或奶茶店、咖啡店工作經(jīng)驗者,有技術(shù)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、了解飲品及茶飲咖啡行業(yè),熟悉飲品市場的需求和大眾口味、熟悉飲品的調(diào)試、制作配方及流程;
4、對飲料市場新產(chǎn)品感覺敏銳,味覺敏感;
5、具有團隊合作精神,責(zé)任心強,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)自我;
6、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,能接受出差;