崗位職責:
- 協助人力行政專員及主管完成日常事務性工作;
- 負責辦公室內勤管理,包括文件收發、資料整理歸檔、辦公用品管理等;
- 負責公司印章的保管、使用登記及規范管理;
- 負責ERP系統數據錄入、核對及匯總分析,確保數據準確;
- 負責員工考勤統計、核對及異常處理;
- 協助組織公司會議、活動,并做好相關記錄;
- 完成上級交辦的其他行政人事相關工作。
任職要求:
- 大專及以上學歷,行政管理、人力資源、文秘等相關專業優先;
- 熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎數據處理能力;
- 工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通協調能力;
- 有ERP系統操作經驗或相關崗位工作經驗者優先;
- 能適應快節奏工作環境,具備團隊合作精神。
薪資福利:
1、工作時間:冬季8:30-17:00(7.5小時),夏季8:30-18:00(8小時);
2、職位薪酬福利:寬帶薪酬,3500-5000元/月,五險一金、單雙休、工齡工資、享受法休及帶薪年假、生日/節日福利、餐補。
3、寬帶薪酬體系:
提供具有市場競爭力的薪酬,根據個人能力、績效表現及崗位價值確定薪資水平;
設置清晰的薪酬等級和晉升標準,每年定期評估,優秀員工可獲得薪資上調機會;
4、職業發展:
明確的崗位晉升通道(文員→專員→主管→經理);
提供內部轉崗、跨部門學習機會,助力員工全面發展。