崗位職責:
1.處理平臺詢盤，負責整個訂單談判過程，直到順利出貨，后期跟進維護客戶。
2.現(xiàn)有客戶深入跟進和挖潛，并積極開發(fā)新客戶。
3.操作CRM系統(tǒng)（小滿），并從中做出客戶價值。
4.參加國內(nèi)外行業(yè)展會，跟進展會客戶，轉(zhuǎn)化為成交客戶。
5.協(xié)助實施公司銷售任務(wù)的工作目標、工作計劃。
6.熟悉付費B2B平臺的操作和使用，上傳和更新網(wǎng)站產(chǎn)品。
任職資格:
1.熱愛外貿(mào)工作，有毅力，耐得住吃苦，有責任心，做事細致，自律。
2.大專及以上學歷，英語四級以上，口語過硬，書寫專業(yè)。
3.年齡：35歲以下。
4.有半年或一年以上有效的外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程，可以獨立處理工作，不排斥和客戶電話或視頻溝通。
5.有自主開發(fā)客戶能力，并有多次成功經(jīng)驗者，歡迎！
6.想要通過長期積累、有所成就者，長期主義。短期利益者不考慮。
7.身心健康，品德好，不斤斤計較，勤奮務(wù)實，有良好的溝通能力和團隊合作能力
福利待遇：
1、薪酬績效：基本底薪（待遇面談）+提成+ 績效獎 + 帶薪年假。
2、六險一金，為員工辦理社保+住房公積金，入職即購買團體意外險，給每位員工雙重保障。
3、各種補貼：通訊補貼、交通補貼、工齡補貼、職務(wù)補貼
轉(zhuǎn)正后享受通訊補助：100元/月（隨工齡增加而增漲，上限500元/月）
交通補助：50元/月。
工齡入職滿1年后享有企齡工資200元/月，滿2年400元/月，滿3年600元/月……以此遞增，企齡工資隨工齡增加而增漲，無上限限制。
4、工作環(huán)境：5A級寫字樓，積極向上、風正氣清的工作氛圍。
5、工作時間：5.5天工作制，7.5小時/天，5.5天/周（40.5小時）
上午 9:00-12:00（3小時）
下午 13:30-18:00 （4.5小時，其中16:30-17:00下午茶0.5小時）
(入職滿三年以及五年即可分別享受不同時間范圍的彈性工作時間制度）
6、學習培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，公司內(nèi)部不定期的專題產(chǎn)品以及外貿(mào)知識培訓(xùn)，以及外部培訓(xùn)。公司惜才，對優(yōu)秀員工，公司將多加培養(yǎng)。
7、文娛生活：工作日下午茶，每月員工生日會（有生日禮物），傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)，端午，中秋）公司統(tǒng)一發(fā)放福利；
每年組織1-2次旅游；公司不定期舉行團建活動，部門聚餐等。
8.透明，公正，公開的考核制度，讓您的職業(yè)旅程更加清晰。
9.資源：行業(yè)Top B2B賬號（10個），各類付費客戶開發(fā)資源（社媒，海關(guān)數(shù)據(jù)，平臺）。
KKR公司簡介：
公司成立于2008年，主營衛(wèi)浴、加工制成品、板材。自有工廠，正規(guī)做事且有規(guī)模，與全球110多個國家有業(yè)務(wù)往來，業(yè)界口碑極佳，自成立以來，以“可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、準確的市場定位、高標準的售后服務(wù)”的經(jīng)營理念，得到了客戶的廣泛認同和支持，迅速發(fā)展壯大，未來繼續(xù)秉承公司經(jīng)營理念，繼續(xù)加強品質(zhì)與服務(wù)意識，期待和客戶攜手共進，互惠互利，開拓雙贏的大好局面。
尋找踏實做事，吃苦耐勞，有追求，有目標，想要通過自己的努力和積累，一步步實現(xiàn)自我價值的成長性人才。
公司優(yōu)勢:
1. 專業(yè)出口16年，出過110多個國家，公司品牌在業(yè)內(nèi)認可度很高，客戶好評不斷，主流市場有優(yōu)勢產(chǎn)品競爭力，客戶復(fù)購率高。
2. 船務(wù)，跟單，運營，美工，CAD...等高標準高執(zhí)行的一流服務(wù)團隊配合業(yè)務(wù)服務(wù)客戶，業(yè)務(wù)只需專注深挖客戶談訂單，其他都有團隊配合落實。
3. 自有工廠，有專業(yè)的研發(fā)團隊不斷推出市場新品，可接受客戶定制，對產(chǎn)品品質(zhì)把控要求高，交期質(zhì)檢等各項可高效配合和服務(wù)客戶。
4. 豐富的工程案例，宣傳素材，目錄，圖片視頻等，所有業(yè)務(wù)談訂單中需要的資料都非常齊備完整，減少談判時間，利于促單。
5. 售后率低，客戶反饋售后問題處理高效和以維護客戶為原則，客流失率低.
公司文化和工作氛圍: 風清氣正，求真務(wù)實，團結(jié)互助。
尋找踏實做事，有追求，有目標，想要通過自己的努力和積累，一步步實現(xiàn)自我價值的成長性人才。