崗位職責(zé)：
（一）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場分析并制定經(jīng)營策劃實(shí)施方案并執(zhí)行，建立健全公司經(jīng)營計(jì)劃管控體系；
（二）負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織制定市場部各項(xiàng)管理制度及流程，確保公司經(jīng)營安全；
（三）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，年度經(jīng)營指標(biāo)的完成；分析研究行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢；掌握市場信息、確定經(jīng)營策略，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營模式，做好市場開拓；
（四）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期跟蹤洽談，進(jìn)行商業(yè)談判，主導(dǎo)合同評(píng)審工作；負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、維護(hù)，建立并保持與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
（五）對(duì)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)履約過程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)及問題予以反饋；
（六）組織投標(biāo)、成本控制分析；
（七）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè)，開展員工績效評(píng)估，結(jié)合績效成績開展對(duì)經(jīng)營人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
（八）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
（一）市場營銷、工程或相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（二）30歲以上，45歲以下；形象氣質(zhì)佳；
（三）10年以上建筑咨詢或相關(guān)行業(yè)市場經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備作為企業(yè)事業(yè)合伙人條件和能力者優(yōu)先；
（四）掌握建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考能力、風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)、解決問題能力以及推動(dòng)能力和較強(qiáng)的公關(guān)技能；
（五）具備出色的商務(wù)談判能力，熟悉工程技術(shù)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)流程及投標(biāo)、合約管理工作；
（六）品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，恪守底線，身體健康，能適應(yīng)和承受較強(qiáng)的工作壓力。
（七）標(biāo)注薪資區(qū)間僅作為參考，實(shí)際薪資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成面議