職位描述
行政管理體系后勤管理固定資產管理物資管理保障
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【崗位職責】
1、按照公司企業文化、相關制度及其他文件要求，開展本崗位工作；
2、協助部長開展本部門相關管理工作；
3、分工本部門設施物資領域工作的組織、指導、協調、監督與落實等工作；
4、分工本部門設施物資領域的制度與機制建設工作；
5、分工本部門設施物資領域的流程管控與改進工作；
6、分工本部門設施物資領域的團隊建設與人員管理工作；
7、分工本部門設施物資領域相關工作問題的處理工作；
8、執行上級負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、企業管理、物資管理、或公司產品等相關專業。
2、10年及以上公司相關行業的相關工作經歷，5年以上運行保障工作經歷，包含2年企業中高層管理經歷或本公司半年以上中級管理層崗位。
【待遇福利】：
待遇結構：工資+職務經費+業務經費+績效經費+獎金+福利
福利：五險一金+午餐補貼+年休假+網院培訓+體檢；
其他福利：年會活動、年終獎勵、新媽媽新爸爸獎、結婚禮金、生育禮品、喪事慰問金、節日禮金禮品、愛心小食品、員工活動日、員工生活困難幫扶、黨務工會活動、員工懇談會等
待遇結構：工資+職務經費+業務經費+績效經費+獎金+福利
福利：五險一金+午餐補貼+年休假+網院培訓+體檢；
其他福利：年會活動、年終獎勵、新媽媽新爸爸獎、結婚禮金、生育禮品、喪事慰問金、節日禮金禮品、愛心小食品、員工活動日、員工生活困難幫扶、黨務工會活動、員工懇談會等
【溫馨提示】：
初次交流（應聘者與招聘人員、員工發展部負責人及用人部門相關人員視頻或電話初步溝通）；
初試（初次交流通過的應聘者到公司與員工發展部及用人部門相關人員見面，相互全面、詳細溝通了解情況）；
復試（初次面試通過的應聘者與公司相關領導進行視頻復試或見面復試，需要時進行再次復試）。
初次交流（應聘者與招聘人員、員工發展部負責人及用人部門相關人員視頻或電話初步溝通）；
初試（初次交流通過的應聘者到公司與員工發展部及用人部門相關人員見面，相互全面、詳細溝通了解情況）；
復試（初次面試通過的應聘者與公司相關領導進行視頻復試或見面復試，需要時進行再次復試）。
工作地點
北京朝陽區凱旋城-C座17層
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職位發布者
陳益萍/人事經理
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