招聘 職位:帶店/店鋪負責人
工作職責:
·店鋪人事管理(包括但不僅限于:店員招聘、工作任務及人手分配、督導及培訓下屬、團隊建設等);
· 監督及控制店鋪業務運作;
· 銷售產品及品牌形象與提供優質顧客服務(包括但不僅限于:接待顧客、解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務等);
· 店鋪存貨管理(包括但不僅限于:盤點、控制存貨及存貨與銷售分析等);
· 整理分析銷售資料,為有關部門擬定市場及銷售策略作參考;
任職資格:
· 年齡25-30歲;
· 高中或同等以上學歷, 并持有營業員上崗證、健康證;
· 三年或以上零售店鋪管理經驗,有品牌時裝或皮具銷售工作背景者優先;
· 能熟練操作計算機POS系統及Microsoft Office辦公軟件;
· 具備良好的英語溝通能力者優先;
· 具備高度的責任心及店鋪人員管理理念,主動性強并能承受工作壓力;
· 須了解、認同并實踐“優質服務”理念;
· 有親和力,語言表達溝通能力強;
· 能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、每年多次調薪