崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶，及時(shí)處理項(xiàng)目運(yùn)作的各項(xiàng)異常事項(xiàng)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，做好協(xié)調(diào)工作，按照作業(yè)流程制作相關(guān)SOP文件。
4.負(fù)責(zé)落實(shí)管理責(zé)任，確保KPI指標(biāo)的達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)成本分析及管控，有較強(qiáng)的成本意識(shí)。
6.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的投標(biāo)需求進(jìn)行信息分析，準(zhǔn)確理解項(xiàng)目的具體需求和技術(shù)規(guī)格。
7.負(fù)責(zé)編制標(biāo)書，包括撰寫項(xiàng)目方案、技術(shù)規(guī)格、商務(wù)條款、財(cái)務(wù)報(bào)價(jià)等，并確保格式符合招標(biāo)方要求。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲及以下（1989年12月1日以后出生）。
2.學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位及相關(guān)業(yè)務(wù)需要。
3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的，或參與違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)尚未完成整改的人員，不得參加本次招聘。
4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：2 年及以上物流項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有高科技物流項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)項(xiàng)目特性搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程與 SOP，熟悉倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、逆向物流等核心環(huán)節(jié)，具有物流相關(guān)業(yè)務(wù)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.其他要求：
（1）資源與業(yè)績經(jīng)驗(yàn)：擁有區(qū)域內(nèi)制造業(yè)、汽車、醫(yī)藥、鞋服等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。具備投標(biāo)策略制定、報(bào)價(jià)測算或過往成功中標(biāo)案例者優(yōu)先。
（2）問題解決經(jīng)驗(yàn)：具備處理客戶投訴、物流方案優(yōu)化、突發(fā)物流問題（如時(shí)效延誤、貨損）的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障服務(wù)質(zhì)量。
（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)：有跨部門協(xié)作（如運(yùn)營、調(diào)度、財(cái)務(wù)）推動(dòng)業(yè)務(wù)落地的經(jīng)驗(yàn)，能高效聯(lián)動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)滿足客戶需求。