優秀人才薪資可以談
工作職責：
1、戰略分析與決策支持：統籌公司及門店的財務數據分析體系，構建模型與預警機制，輸出深度經營分析，為業務增長與效率提升提供決策依據。
2、業財融合與流程變革：主導業財融合項目，深入業務場景，優化核心業務流程，并推動解決方案落地，驅動財務運營效率與管控能力的持續提升。
3、團隊管理與體系建設：負責財務團隊的管理與賦能，主導或參與財務共享中心的優化，完善內控與風險管理體系，確保合規高效。
4、運營績效優化：設計流程跟蹤與智能分析體系，協助建立可視化運營指標庫，通過數據洞察推動技術方案與流程改進，賦能運營績效改善。
任職要求：
1、8年以上財務經驗，至少3年在知名零售/商業服務企業擔任財務經理及以上職位，具備團隊管理經驗。
2、具備卓越的戰略思維、解決問題能力及跨部門影響力，能適應短期出差。
3、在財務分析、稅務、預算、合并報表等至少兩個領域有深厚積累；具備成功的業財融合與流程優化項目經驗。
4、持有中級會計職稱、稅務師或CPA等資格，具備零售、百貨、購物中心或相關服務業背景優先考慮。