1.負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報領(lǐng)導(dǎo)審批;
　　2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
　　3.擬定企業(yè)的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;
　　4.對企業(yè)的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;
　　5.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;
　　6.負(fù)責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;
　　7.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資產(chǎn)進行登記、造冊和盤點;
　　8.嚴(yán)格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;
　　9.協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各總監(jiān)、各職能部門和員工的關(guān)系;
　　10.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;
　　11.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;
　　12.妥善安排外來人員的來訪接待工作;
　　13.監(jiān)督、檢查所轄部門的各項工作的執(zhí)行情況;
　　14.組織本部門員工的培訓(xùn)、考核工作;
　　15.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。