崗位職責
1. 負責對接海外酒店客戶，深度挖掘客戶采購需求（如客房用品、餐飲器皿、清潔設備、智能酒店系統等），結合客戶預算與品質要求，制定個性化中國采購方案；
2. 主導海外酒店中國采購全流程，包括供應商篩選與評估（考察工廠資質、生產能力、產品質量）、采購談判（價格、交貨期、付款方式）、合同簽訂，確保采購方案落地執行；
3. 跟進采購訂單進度，負責出口報關全流程操作，對接海關、貨代、商檢等機構，辦理進出口資質（如進出口權、產品認證）、報關報檢、物流運輸（海運 / 空運）及外匯結算等事務，確保采購貨物順利送達海外酒店；
4. 維護國內優質供應商資源庫，定期更新供應商信息（產品價格、產能、新品動態），優化供應鏈結構，提升采購性價比與交付效率；
5. 關注中國酒店用品市場動態（如新材料、新設計、政策法規變化）及海外酒店采購趨勢，為客戶提供采購建議，助力客戶降低采購成本、提升酒店用品品質；
任職要求
1. 學歷背景：211 及以上本科及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷、供應鏈管理等相關專業；有海外留學或海外工作經歷者優先；
2. 工作經驗：具備 5 年及以上外貿行業工作經驗，且有酒店行業用品（如客房床品、餐飲餐具、清潔設備等）采購經驗，熟悉中國酒店用品供應鏈分布、供應商合作模式及海外酒店采購流程；
3. 專業能力：精通出口報關、進出口資質辦理（如進出口權、海關備案、產品商檢）等貿易全流程，能獨立處理報關、退稅、外匯結算等事務；持有報關員資質證書；
4. 語言能力：英語聽說讀寫流利，能獨立與海外酒店客戶進行采購需求溝通、方案匯報及商務談判，與國內供應商順暢對接；持有 CET-6 及以上證書；
5. 綜合素質：具備較強的供應商挖掘與評估能力、采購談判技巧及問題解決能力（如供應鏈異常、品控問題），能承受一定的工作壓力；有團隊管理經驗者優先；
6. 年齡要求：45 周歲以下（以身份證出生日期為準）；