職位名稱：企業家俱樂部副總經理（市場開發及運營方向）
匯報對象：集團總裁
薪酬范圍：年度綜合收入40-80萬（月度收入+業績獎金+合伙人分紅）

崗位職責
一、 市場戰略與規劃
1、 進行市場趨勢分析、競爭對手研究。
2、 結合俱樂部定位，制定中長期市場發展戰略、年度營銷計劃及營收目標。
3、 為公司重大決策提供基于市場洞察的建議。
二、 業務開發與拓展
1、 主導新會員開發與企業合作，建立市場資源庫。
2、 策劃與執行高端商務活動（如峰會、私董會、資源對接會），創造會員價值與商業機會。
3、 維護與拓展關鍵客戶關系（包括高凈值會員、戰略合作伙伴、政府及行業協會），牽頭重大合作項目的洽談與落地。
4、 拓展并維護與頂級投資機構、商學院、家族辦公室、奢侈品牌等戰略合作伙伴關系，引入稀缺資源，提升俱樂部價值。
5、 深度對接俱樂部營銷團隊及銷售目標，精準理解各階段銷售策略與目標客群需求，系統制定并執行將企業家服務與活動融入整體銷售流程的方案。
6、 建立企業家俱樂部運營與銷售轉化之間的數據關聯分析機制，定期輸出分析報告，協同優化營銷策略與俱樂部服務方案。
7、 負責俱樂部收入（包括會籍費、服務費、項目合作等多元收入）及利潤目標的達成，以及與公司簽訂的目標責任狀各項運營、管理目標的達成。探索并驗證新的盈利模式，不斷提升俱樂部的商業價值與投資回報。
三、 運營管理體系構建
1、 建立并優化會員服務體系、活動運營流程及客戶關系管理（CRM）體系。
2、 監督核心運營指標，如會員增長率、活躍度、滿意度及活動投入產出比，并持續優化。
3、 負責相關業務的預算編制、費用管理與過程控制。
四、 品牌建設與推廣
1、 負責俱樂部品牌的整體塑造、定位與傳播，提升品牌知名度和高端形象。
2、 策劃并整合線上線下品牌營銷活動，利用包括社交媒體在內的多種渠道擴大影響力。
五、 團隊建設與績效管理
1、 負責市場與運營團隊的建設、培訓與日常管理。
2、 制定團隊績效目標，完善激勵機制，帶領團隊完成業績指標。
3、 推動市場及運營人員合伙人模式的落地與執行。

任職要求
1、 教育背景：工商管理、酒店管理、市場營銷等相關專業本科及以上學歷；具備MBA學位或相關專業研究生學歷者優先。?
2、 行業經營與背景：
（1） 工作經驗：5年以上商業拓展、市場營銷或高端服務業管理經驗，其中至少3年擔任團隊負責人或同層級管理崗位，具備跨區域統籌管理經驗，熟悉高端消費市場運營模式與行業發展趨勢。
（2） 擁有企業家、投資人、企業高管等高端人脈資源網絡。
（3） 具備企業家俱樂部、高端社群、商學院或咨詢行業經驗者優先。?
3、 核心能力：
（1） 擁有卓越的市場分析與戰略規劃能力，能精準把握行業動態，制定具有前瞻性的中長期發展策略。
（2） 具備優秀的資源整合與統籌協調能力，可高效搭建跨區域協作機制，打破地域及職能管理邊界。
（3） 卓越的商務拓展與談判能力，能獨立開發并促成高價值合作。
（4） 出色的資源整合與公關能力，能調動內外部資源，維護多元關系。
（5） 優秀的領導力與團隊管理能力，能搭建并激勵高績效團隊。
（6） 數據驅動與運營能力，善于通過數據分析指導運營決策和優化?
（7） 具備良好的跨部門溝通協調能力，善于推動各部門協同合作，實現高效運營。
4、職業素養：?
（1）高度認同公司文化與價值觀，具有強烈的責任心與使命感；認同全員營銷及合伙人運營管理模式，并能在團隊中推動該運營模式的落地執行。
（2）具備優秀的職業道德與商業敏感度，嚴格遵守行業規范與企業制度；?
（3）擁有良好的學習能力與創新意識，能夠快速適應市場變化與行業發展需求；
（4）熟練使用英語進行商務溝通優先，熟練掌握辦公軟件及專業管理系統。