崗位職責
1、負責職員崗位的招聘工作(招聘渠道的維護和拓展、招聘廣告的發布);
2、招聘網站信息的維護和更新;
4、簡歷的篩選、面試邀約、復試、薪資談判、錄用等招聘相關工作;
5、招聘報表統計,招聘情況定期分析;
6、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求及其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,工科類專業優先
2、有過聘實習經驗者優先。
3、有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力及文字表達能力。
4、愿意深耕招聘。
公司福利:
1、購買六險一金
2、周末雙休(每個月第.一.個周六是培訓日需上班)
3、不定期下午茶
4、購書報銷
5、提供住宿
6、享受帶薪年假、婚假、產假、陪產假、法定節假日
7、公司有微波爐,可自行帶飯
8、節日福利禮品
9、不定期聚餐活動,年會活動