崗位內容：
1、全面負責銷售團隊的日常管理運營及業績考核，確保銷售業績穩步提升。
2、組織銷售數據和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定并執行銷售團隊的年度及季度業績指標和計劃，并全面組織和協調銷售團隊完成銷售任務。
3、高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現客戶滿意度最大化。
4、傳遞公司文化和價值觀，培養團隊合作精神和銷售技巧，推動企業文化建設。
5、不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業績水平。
6、協調公司內外部資源，聯合其他團隊實現公司整體銷售目標。
任職要求：
1、具有至少5年以上銷售團隊管理經驗，30-36歲。
2、熟悉銷售渠道及流程和市場營銷知識，能夠獨立制定銷售策略和計劃并獨立分析和解決問題。
3、具有較強的溝通和協調能力，能夠有效地與各部門協作。
4、具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關系網絡。
5、具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
6、具有較好的學習能力和適應性，能夠適應高壓和變化頻繁的工作環境。
7、熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。
薪資上不封頂，可面議