崗位職責:
1、組織實施公司發展和經營計劃,負責公司全面運營管理,領導團隊完成公司經營目標和業務計劃;對公司實現年度經營目標負責;
2、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成;
3、完善公司內部管理體系,健全崗位職責目標、持續改進各項業務流程,對經營過程實施有效地監督、指導、考核,保證企業可持續發展;
4、負責公司內部人才隊伍建設,包括企業文化建設、薪酬考評與績效管理、制度化建設和企業品牌建設等工作;
5、負責廠家及公共關系的溝通協調工作,樹立良好企業品牌形象,保障企業經營安全管理及可持續發展。
任職要求:
1、本科以上學歷,優秀者可適當降低標準;
2、3年以上合資品牌4S店經營管理工作經驗;
3、具有較強的領導、協調和經營管理能力,超強的數據分析能力,新生事物接受能力強;
4、具有較好的戰略規劃、經營決策、危機應對、學習創新、解決問題的能力;
5、具有良好的職業道德操守,較強的責任心、事業心;
6、熟悉濟南汽車市場。
電話:一三九六九零八八五一七