崗位職責：
1、作為公司未來管理人才進行系統化培養，將在銷售、運營等核心崗位進行輪崗學習與實踐。
2、在每個輪崗階段，深入理解所在部門的業務流程、工作方法與目標，完成指定的工作任務與項目。
3、全面學習公司增值電信業務（語音、短信）的產品知識、技術原理、市場策略及運營體系。
4、參與公司重點項目的協助工作，在實戰中提升綜合業務能力、問題解決能力及領導潛力。
5、定期進行總結匯報，接受管理層指導與評估，明確后續職業發展方向與定崗路徑。
任職要求：
1、2025屆或2026屆本科及以上學歷優秀畢業生，或具有1-2年工作經驗且尋求轉型發展的潛力青年。
2、專業不限，通信、計算機、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
3、素質與能力：
對增值電信、互聯網或通信科技行業有濃厚興趣和熱情。
具備優秀的學習能力、邏輯思維能力、溝通表達能力和快速適應能力。
具備強烈的進取心、責任感、抗壓能力和團隊合作精神。
展現出領導潛力、創新思維和積極的工作態度。
4、經驗優先： 有學生會、社團負責人經歷，或知名大型互聯網企業實習/項目經驗者優先。