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    更新于 12月2日

    產(chǎn)品測試工程師

    5000-8000元
    • 成都雙流區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    射頻測試主板測試信號測試整機測試功能測試性能測試示波器萬用表頻譜分析儀linux電子/半導(dǎo)體/集成電路通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子設(shè)備制造
    崗位職責(zé)
    1、依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求/測試大綱/國家標準/行業(yè)標準,完成對單件/組件/整機的各項功能和性能測試;
    2、負責(zé)對所使用的測試儀器和測試工具進行每日點檢和自檢確認,確保測試數(shù)據(jù)的準確性;
    3、負責(zé)產(chǎn)品靜電防護措施的執(zhí)行,并依據(jù)測試方法搭建對應(yīng)產(chǎn)品的測試環(huán)境,確保測試結(jié)果的有效性;
    4、負責(zé)產(chǎn)品測試任務(wù)的執(zhí)行,并及時反饋產(chǎn)品在移交過程中存在的外觀、組裝異常以及質(zhì)量風(fēng)險;
    5、負責(zé)執(zhí)行程序燒寫,并對產(chǎn)品進行外觀、功能,性能,安全等測試,并及時提交測試記錄和報告;
    6、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和定位,及時反饋測試組長,并協(xié)助研發(fā)人員討論異常解決方案;
    7、對產(chǎn)品測試過程中各階段的質(zhì)量狀態(tài)進行標識和隔離,及時反饋并提交測試過程中的異常信息;
    8、對需要維修的異常產(chǎn)品,及時出具維修方案,并協(xié)助測試組長完成測試異常問題的閉環(huán)驗證;
    9、負責(zé)及時編寫并提交產(chǎn)品測試結(jié)果和測試數(shù)據(jù),并與測試組長及時溝通測試進度風(fēng)險和測試異常;
    10、負責(zé)確保個人崗位/工位和6S責(zé)任區(qū)域內(nèi)清掃清潔,并落實6S管理標準要求;
    11、服從公司和部門工作安排,按時按量完成上級安排的其它臨時工作任務(wù)。
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程/通信工程/具有同類崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、3年及以上研發(fā)或制造行業(yè)產(chǎn)品測試、試驗相關(guān)工作(測試工程師/失效工程師等工作經(jīng)驗優(yōu)先);
    3、熟悉PCBA板卡測試、芯片測試、整機測試,試驗測試流程(含可靠性和失效分析);
    4、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)組裝工藝及線路走線插接標準規(guī)范要求,具有較強的問題定位分析和解決能力;
    5、熟練掌握各種程序燒寫(FPGA/CPLD/DSP/SMT32/VX系統(tǒng)測試),精通專業(yè)測試標準;
    6、熟練使用萬用表、示波器、直流電源、信號源頻譜儀、高低溫試驗箱、振動、跌落、鹽霧等;
    7、熟悉電子產(chǎn)品工藝制程和電子電路的基本原理知識,了解產(chǎn)品架構(gòu)和性能及使用要求;
    9、熟悉Linux系統(tǒng)操作,熟悉Xilinx、Altera 等芯片程序的下載;
    10、具有較強的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,踏實穩(wěn)重、堅持原則,良好的團隊合作精神。

    工作地點

    成都市-雙流區(qū)-物聯(lián)二路186號四樓

    職位發(fā)布者

    曹女士/HR

    立即溝通
    公司Logo成都衛(wèi)訊科技有限公司
    福利1.社會保險:入職購買五險一金2.額外保險:入職購買商業(yè)保險3.其他獎金:公司提供績效獎、年終獎、發(fā)明專利獎、優(yōu)秀員工獎等4.晉升通道:公司提供管理路線、專業(yè)路線晉升雙平臺5.培養(yǎng)體系:公司定期組織技術(shù)研發(fā)、通識管理內(nèi)訓(xùn),提供與行業(yè)頂尖科研院所及企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機會6.有償假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等7.餐飲福利:公司為每位員工提供午餐補貼8.節(jié)日福利:端午、中秋、婦女節(jié),公司發(fā)放節(jié)日物資或補貼9.溫馨福利:員工生日、生育、大病等特殊時刻,公司發(fā)放禮金或慰問金10.部門團建:公司不定期組織部門活動,促進同事交流溝通11.下午茶歇:公司提供咖啡、茶品12.交通補貼:公司為每位員工提供交通補貼吸收人才,歡迎年輕有為的才俊來公司發(fā)展;鼓勵創(chuàng)新,對大膽創(chuàng)意的人才進行表彰獎勵;構(gòu)建平臺,為他們創(chuàng)造愉悅的工作生活條件;放手使用,放到適當崗位鍛煉錘煉年輕同志。成都衛(wèi)訊科技有限公司歡迎您的加入!
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