崗位要求：

1、全面負責園區內的各項物業管理與服務工作，完成公司指定的工作計劃、經營指標和管理目標，堅決貫徹執行上級公司下達的決策和指令；
2、 制定和健全各項管理制度，抽查各類工作和監督實施效果，對因決策不力、領導不力導致的經營不善、服務質量降低、損害公司聲譽、物業或設備嚴重損害和內部管理混亂等負直接責任；
3、 加強員工內部管理和培訓工作，編制服務中心工作計劃并確保落實；對員工實施績效考核和獎懲措施，對不合格員工有辭退建議權；
4、定期巡視物業工作，拜訪業主，負責與業主的溝通，識別服務需求及時轉達給相關部門，并督促、落實有效的處理客戶投訴，建立良好的客勤關系，不斷改進管理服務工作；
5、根據公司安排參加各類考評和創優活動，加強與外界溝通，充分樹立和對外宣傳品牌形象；
6、負責所轄園區內突發事件的協調及應急處理等工作， 全面負責園區內的安全管理工作，做好防火、防盜、防事故工作，及時排除和處理隱患；
7、負責審核園區內宣傳工作，審核年度社區文化活動計劃，使社區文化不斷創新，豐富業主的業余文化生活；負責定期組織對業主進行服務質量的意見調查征詢活動，并對調查結果進行總結；
8、組織員工完成各項物業管理費用的收取和上繳，嚴格按相應財務制度要求進行做好現金收繳、及時報賬；
9、完成公司交辦的其他各項工作。

任職要求：
1、大專以上學歷，45歲以內，形象良好、身體健康；
2、3年以上物業負責人崗位經驗；
3、有較好的組織協調能力和電腦操作水平；
4、責任心強，善于溝通協調，有較好的組織管理能力；
5、熟悉國家和地方相關物業管理法律法規。

6、此崗位工作地點為外派，請接受者投遞簡歷；
7、熟練英語口語及能使用英文書寫者優先。

薪資面議。

職位福利：五險一金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、定期體檢。