崗位要求:
1、全面負責園區內的各項物業管理與服務工作,完成公司指定的工作計劃、經營指標和管理目標,堅決貫徹執行上級公司下達的決策和指令;
2、 制定和健全各項管理制度,抽查各類工作和監督實施效果,對因決策不力、領導不力導致的經營不善、服務質量降低、損害公司聲譽、物業或設備嚴重損害和內部管理混亂等負直接責任;
3、 加強員工內部管理和培訓工作,編制服務中心工作計劃并確保落實;對員工實施績效考核和獎懲措施,對不合格員工有辭退建議權;
4、定期巡視物業工作,拜訪業主,負責與業主的溝通,識別服務需求及時轉達給相關部門,并督促、落實有效的處理客戶投訴,建立良好的客勤關系,不斷改進管理服務工作;
5、根據公司安排參加各類考評和創優活動,加強與外界溝通,充分樹立和對外宣傳品牌形象;
6、負責所轄園區內突發事件的協調及應急處理等工作, 全面負責園區內的安全管理工作,做好防火、防盜、防事故工作,及時排除和處理隱患;
7、負責審核園區內宣傳工作,審核年度社區文化活動計劃,使社區文化不斷創新,豐富業主的業余文化生活;負責定期組織對業主進行服務質量的意見調查征詢活動,并對調查結果進行總結;
8、組織員工完成各項物業管理費用的收取和上繳,嚴格按相應財務制度要求進行做好現金收繳、及時報賬;
9、完成公司交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,45歲以內,形象良好、身體健康;
2、3年以上物業負責人崗位經驗;
3、有較好的組織協調能力和電腦操作水平;
4、責任心強,善于溝通協調,有較好的組織管理能力;
5、熟悉國家和地方相關物業管理法律法規。
6、此崗位工作地點為外派,請接受者投遞簡歷;
7、熟練英語口語及能使用英文書寫者優先。
薪資面議。
職位福利:五險一金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、定期體檢。