【任職要求】
1、必須擁有5年以上水產養殖基地（特別是淡水魚、高附加值魚類）的全面管理經驗。有“瘦身魚”或類似生態養殖模式經驗者優先。
2、知識背景：必須具備水產養殖、漁業科學、海洋生物學等相關專業大專及以上學歷。專業知識扎實，能指導技術工作。
3、管理能力：有直接領導生產團隊（3人以上）的經驗，證明過自己的團隊領導、激勵和培養能力。
4、核心能力：技術實操能力。不只是懂理論，更要能下塘、能診斷、能動手。對水質調控、魚病防治等有豐富的現場處理經驗。
5、成本控制與數據分析能力、能夠看懂財務報表，對養殖成本敏感，能通過數據分析發現降本空間，并推動執行。
6、問題解決與抗壓能力，農業生產變數多，需具備在突發狀況（如魚病爆發、氣候異常）下的快速決策和危機處理能力。
7、文化契合度：價值觀認同，認同公司“生態、科技、健康”的理念，對農業有熱情，能吃苦耐勞，愿意扎根基地。
8、協作精神：具備良好的溝通能力，能與總部職能部門（如人力資源、市場部）高效協作。
9、潛力與格局、創新與改進意識：不滿足于現狀，主動尋求在養殖技術、管理模式上的優化和創新。
10、行業視野：對水產養殖行業的發展趨勢、新技術有一定了解。
【崗位職責】
1、生產管理： 全面負責瘦身魚基地的日常養殖生產，包括投苗、飼喂、水質監控、疾病防控等全流程，確保生產計劃按時按質完成。
2、技術應用： 精通生態泉水養殖技術，能持續優化養殖工藝，解決生產中的技術難題。
3、成本控制： 負責基地的預算編制與成本管控，分析各項成本構成（如魚苗、飼料、水電、人工等），并制定降本增效的具體方案。
4、團隊領導： 管理基地一線養殖團隊（預計5-8人），負責團隊建設、技能培訓、績效管理和工作安排。
5、運營優化： 推動基地運營的標準化、流程化，建立和完善SOP（標準作業程序），提升整體運營效率。
6、跨部門協作： 與產品開發部緊密對接，反饋養殖數據，支持新品研發；與市場部協作，提供產品賣點及參觀接待支持。
【薪酬福利】基本工資+崗位工資+績效工資+項目提成，綜合年薪9-12萬，五險。
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