公立醫院皮膚科經驗優先考慮
1. 市場拓展：完成一定數量的活躍醫生培養、粉絲推廣、成交和銷售指標達成。
2. 團隊管理：直營團隊銷售人員管理（日常溝通管理、年季度月周會和銷售指標分解、達成，協訪）
3.代理商招募：負責相關區域點對點精細化招商，完成一定數量的有效代理商的招商、合同簽訂和銷售指標的達成；協助代理商完成培訓、推廣、協訪、督
?、會展和品牌推廣等工作。
任職要求
1、從事公立醫院皮膚科銷售2年以上，既往業績突出。具有皮膚科廠家和公立醫院皮膚科醫生資源；
2、誠信勤奮執行力強，善于溝通，思路清晰，明確的年度季度月和周工作重點。認可線上銷售模式，能適應出差。
薪酬福利
底薪＋補助＋提成、五險一金、股權激勵成為合伙人、帶薪年假、節假日福利、生日福利、員工活動等年薪15萬-50萬，歡迎優秀的您加入！
職位福利：五險一金、績效獎金、住房補貼、帶薪年假、節假日福利、生日福利、員工活動等年薪15萬-50萬，歡迎優秀的您加入！
工作地點：全國省會城市、直轄市皆可！