崗位職責(zé)
1.客戶開拓：多渠道主動挖掘潛在企業(yè)客戶，制定銷售策略，完成銷售指標(biāo)；
2.方案制定 ：對接客戶，通過需求調(diào)研，結(jié)合公司產(chǎn)品，為客戶提供解決方案，并推動方案簽約與執(zhí)行；
3. 客戶維系：客戶定期回訪與維護，處理客戶反饋，解決客戶問題，提升客戶留存率及復(fù)購率，打造長期合作關(guān)系；
4. 項目協(xié)調(diào)：作為客戶與公司的對接橋梁，協(xié)調(diào)公司服務(wù)團隊，跟進項目進展，參與項目復(fù)盤，總結(jié)并優(yōu)化服務(wù)流程，確保客戶滿意度；
5. 市場分析：收集行業(yè)動態(tài)、客戶需求，制定市場分析報告，為公司產(chǎn)品迭代、營銷策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有boss工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
2. 行業(yè)經(jīng)驗：2-5年行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉行業(yè)服務(wù)模式，有客戶資源者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)談判及公眾演講能力，能清晰傳遞產(chǎn)品價值并高效促成合作；
4.有較強的客戶需求洞察力和解決方案設(shè)計能力，能快速匹配客戶痛點與公司服務(wù)；
5.具備結(jié)果導(dǎo)向思維，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，承受業(yè)績壓力，有明確的目標(biāo)感和執(zhí)行力；
6.具備良好的客戶服務(wù)意識和同理心，能妥善處理客戶異議及合作中的突發(fā)問題；
7.學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握公司產(chǎn)品知識及行業(yè)前沿動態(tài)