一、崗位職責(zé)
1、采購(gòu)需求對(duì)接與執(zhí)行
主動(dòng)對(duì)接銷(xiāo)售、生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén)，接收并確認(rèn)采購(gòu)需求（如物料規(guī)格、數(shù)量、交付時(shí)間等），核對(duì)需求合理性，避免重復(fù)采購(gòu)或資源浪費(fèi)。
依據(jù)經(jīng)審批的采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行具體采購(gòu)操作，包括市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，篩選符合要求的供應(yīng)商，確保采購(gòu)物料 / 服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格與交付周期滿(mǎn)足需求。
2、供應(yīng)商日常協(xié)作與維護(hù)
協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與初步篩選，收集供應(yīng)商資質(zhì)文件（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、質(zhì)檢報(bào)告等），完成供應(yīng)商信息錄入與更新，建立供應(yīng)商信息檔案。
負(fù)責(zé)與合作供應(yīng)商的日常溝通，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，及時(shí)反饋物料生產(chǎn)、物流狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中的小問(wèn)題（如包裝破損、數(shù)量偏差等）。
參與供應(yīng)商定期溝通會(huì)議，收集供應(yīng)商反饋，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成供應(yīng)商績(jī)效數(shù)據(jù)的初步整理（如交付準(zhǔn)時(shí)率、質(zhì)量合格率統(tǒng)計(jì)）。
3、采購(gòu)訂單與合同管理
負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的起草、審核與下達(dá)，確保訂單信息（規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交付地址、付款條件等）準(zhǔn)確無(wú)誤，同步將訂單信息同步至倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)。
跟蹤采購(gòu)訂單的全生命周期，包括供應(yīng)商確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度、物流運(yùn)輸、到貨驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，記錄訂單執(zhí)行情況，形成訂單跟蹤臺(tái)賬，避免訂單延誤。
協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理整理采購(gòu)合同及相關(guān)文件，歸檔保存，確保合同條款清晰、合規(guī)，便于后續(xù)查閱與審計(jì)。
4、物料驗(yàn)收與異常處理
配合倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與質(zhì)檢部門(mén)完成到貨物料的驗(yàn)收工作，核對(duì)物料規(guī)格、數(shù)量與訂單一致性，協(xié)助確認(rèn)物料質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
若出現(xiàn)物料質(zhì)量不合格、數(shù)量短缺、交付延誤等異常情況，第一時(shí)間與供應(yīng)商溝通協(xié)商，提出解決方案（如退換貨、補(bǔ)貨、賠償?shù)龋⒓皶r(shí)向采購(gòu)經(jīng)理匯報(bào)處理進(jìn)展，避免影響生產(chǎn)或運(yùn)營(yíng)。
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表整理
定期統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù)，包括采購(gòu)金額、品類(lèi)占比、供應(yīng)商合作頻次、訂單交付情況等，按要求整理成采購(gòu)報(bào)表（如月度采購(gòu)明細(xì)表、成本分析基礎(chǔ)表），為采購(gòu)經(jīng)理制定策略、優(yōu)化成本提供數(shù)據(jù)支持。
維護(hù)采購(gòu)臺(tái)賬與相關(guān)記錄，確保采購(gòu)流程可追溯，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，符合公司檔案管理要求與審計(jì)規(guī)范。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求
有1-3年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械制造業(yè)、零售業(yè)、電子科技行業(yè)采購(gòu)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉該行業(yè)常用物料的特性、市場(chǎng)價(jià)格及供應(yīng)商資源。
3、專(zhuān)業(yè)技能要求
熟悉采購(gòu)基礎(chǔ)流程（詢(xún)價(jià)、比價(jià)、訂單管理、驗(yàn)收等），能獨(dú)立完成常規(guī)品類(lèi)的采購(gòu)執(zhí)行工作，具備一定的市場(chǎng)調(diào)研與價(jià)格分析能力。
熟練使用Office辦公軟件，有使用過(guò)采購(gòu)管理系統(tǒng)（如用友）或ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
具備基本的合同閱讀與理解能力，能識(shí)別采購(gòu)合同中的關(guān)鍵條款（如價(jià)格、交付、售后等），協(xié)助規(guī)避基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)。
4、綜合素養(yǎng)要求
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰表達(dá)采購(gòu)需求，與供應(yīng)商、內(nèi)部部門(mén)高效對(duì)接，解決采購(gòu)過(guò)程中的簡(jiǎn)單問(wèn)題。
擁有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，對(duì)待采購(gòu)工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)，確保物料及時(shí)供應(yīng)，減少異常情況發(fā)生。
具備一定的抗壓能力，能應(yīng)對(duì)采購(gòu)?fù)镜墓ぷ鲝?qiáng)度，或在出現(xiàn)物料短缺、供應(yīng)商溝通不暢等情況時(shí)，積極尋求解決方案。
具有誠(chéng)信意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司采購(gòu)制度與法律法規(guī)，杜絕違規(guī)操作，維護(hù)公司利益。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意主動(dòng)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、新物料信息及采購(gòu)相關(guān)知識(shí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。
三、福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+工齡+年終達(dá)成獎(jiǎng)金；
2、每天工作8小時(shí)，雙休；
3、法定假日按照國(guó)家規(guī)定放假休息，中秋、春節(jié)等節(jié)日有豐富的節(jié)禮及公司活動(dòng)；
4、每年有不少于一次的國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游。
公司倡導(dǎo)“快樂(lè)工作，認(rèn)真生活”的企業(yè)理念。希望每一個(gè)加入華爾大家庭的成員都能收獲快樂(lè)，進(jìn)步和成長(zhǎng)。
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