工作內(nèi)容】
1、協(xié)助制定傳統(tǒng)渠道的搭贈政策、促銷方案、陳列專案、操作指引；2、負責(zé)審核大區(qū)KA、CVS、交通、自販機等渠道的提案，并提供建議。
3、收集與審核大區(qū)專案需求提報，負責(zé)總案OA申請及鵬訊通維護；
4、負責(zé)渠道專案宣導(dǎo)、進度跟蹤，推動各項指標(biāo)等月度/年度目標(biāo)達成；
5、定期市場走訪，輸出走訪報告，對專案執(zhí)行存在的問題進行引導(dǎo)與糾偏；
6、定期對專案進行總結(jié)分析，并與大區(qū)積極溝通，發(fā)掘改善機會，提供優(yōu)化改善建議。
7、洞察渠道發(fā)展趨勢，收集競品信息，分析差異與差距，提供競爭應(yīng)對策略與方案；
8、制定渠道網(wǎng)點開拓計劃，跟進開拓進展，分析投入產(chǎn)出，提出業(yè)務(wù)模式優(yōu)化建議；
9、分析新品鋪市與動銷進展，協(xié)同銷管、推廣等資源整合，推進品類發(fā)展目標(biāo)達成。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售/渠道/推廣/查核等相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在多品類經(jīng)營的飲料品牌商(如康師傅/統(tǒng)一/農(nóng)夫等)工作過優(yōu)先；
2、熟練掌握使用辦公軟件(PPT、EXCEL等),較強的報告分析能力；
3、具備較強的責(zé)任心和溝通表達能力，工作細心，具有團隊協(xié)作精神。。
4、擁有較強的團隊管理能力，能有效指導(dǎo)和支持合作伙伴。
5、能夠獨立開展工作，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力。
6、具備快速學(xué)習(xí)能力，對新事物保持開放態(tài)度，愿意接受挑戰(zhàn)。