技能要求：
數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)分析

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)宣導(dǎo)培訓(xùn)銷售系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)用和管理功能，推動(dòng)規(guī)范使用。
2. 根據(jù)銷售系統(tǒng)使用標(biāo)準(zhǔn)，定期宣導(dǎo)、追蹤、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)使用情況。
3. 負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)部門在系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)答疑。
4. 負(fù)責(zé)收集、整理系統(tǒng)在操作中的問題和使用反饋，并提出功能優(yōu)化建議。
5. 賦能銷售的專題項(xiàng)目規(guī)劃、宣導(dǎo)、推動(dòng)以及復(fù)盤，如基礎(chǔ)作業(yè)、第二曲線網(wǎng)點(diǎn)激活。
6. 根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)、報(bào)表、市場(chǎng)走訪等進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，輔助上級(jí)決策。
7. 精準(zhǔn)輸出業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與KPI分析報(bào)告，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成與績(jī)效改善。
8. 協(xié)助完成各級(jí)會(huì)議的材料準(zhǔn)備與數(shù)據(jù)分析。
9. 規(guī)范管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)資料和日常工作記錄。
10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-3年系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析或銷售支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 有大型快消品企業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務(wù)流程與痛點(diǎn)。
4. 精通Office辦公軟件（Excel高階應(yīng)用、PPT商務(wù)呈現(xiàn)），具備數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力。
5. 出色的書面及口頭表達(dá)能力，具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心與執(zhí)行力。
7. 積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效輸出。