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    更新于 12月13日

    人力資源主管(偏薪酬、勞資方向)

    6000-9000元·13薪
    • 長沙開福區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 人際關系好

    職位描述

    人力成本管控勞動關系薪酬核算
    崗位職責【大小休】:
    1、薪酬管理與優化:負責華中戰區業務部門薪酬核算,確保薪酬的100%準確性與及時性;
    2、社保福利與合規:負責員工五險一金申報、繳納、變更與管理;
    3、勞資關系與風險防控:能獨立、專業地處理員工糾紛、工傷、勞動爭議等相關內容;
    4、薪酬與績效管理:根據各大區提交的薪酬福利與績效,能及時完成考核評價及獎金核算,確保薪酬福利與績效管理有效運行,并提供有力的依據;
    5、其他人力資源模塊的輔助性工作協同。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,人力資源、勞動經濟、法學等相關管理類專業;
    2、5年以上中大型企業人力資源相關模塊工作經驗,其中至少3年專注薪酬績效、社保、員工關系領域【硬性】;
    3、有處理過1000人以上的薪酬經驗者優先考慮;
    4、較強的溝通和邏輯能力、高度的責任心與保密意識;
    5、對數據高度敏感,精通Excel函數、數據分析,有相關HR系統操作經驗者最佳。
    我們提供:
    薪酬激勵:13薪+額外年終獎+不定期激勵獎金
    福利保障:五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、年度調薪、包吃包住

    獎金績效

    年終獎;激勵獎

    工作地點

    開福區長沙東鵬維他命飲料有限公司

    職位發布者

    余女士/HRBP

    今日活躍
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    公司Logo東鵬飲料
    東鵬飲料集團是深圳老字號飲料生產企業,2003年完成全民所有制企業改制,改制后高速發展。目前,設立了廣東、廣西、華中、華東等事業部,并形成廣東、安徽、廣西等輻射全國主要地區的生產基地,銷售網絡覆蓋全國近100萬家終端門店。公司現呈高速發展態勢,目前員工達6000余人,在東鵬高速發展階段誠邀各方英才共創輝煌,共同成長。品牌影響力:目前在功能飲料領域本土品牌持續排名前列,創造了民族品牌的多個發展奇跡。年輕有活力的團隊:員工平均年齡32歲,充滿青春荷爾蒙的辦公環境,富有想象力空間的工作內容,年輕就要醒著拼。勇于創新:現代化管理方式,人性化企業氛圍,不一樣的傳統行業,只有想不到的,沒有做不到的,走在行業創新的前沿。發展平臺:技術型、管理型雙通道發展,濃厚的學習氛圍,無限的發展空間,平臺成就一番事業!歡迎您加入東鵬飲料公司,成為東鵬“醒客”,讓我們一同秉承企業的使命,為東鵬飲料成為國內一流、極具競爭力的企業而共同努力!跟我們一起醒著拼!
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