崗位職責(zé):
1、維護(hù)和完善管理體系，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合農(nóng)業(yè)和行業(yè)特性，定義關(guān)鍵性能指標(biāo)；
2、監(jiān)督生產(chǎn)全鏈條(來料、過程、成品)，確保符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);針對特殊需求，制定專項測試方案；
3、評估零部件供應(yīng)商質(zhì)量能力，推動供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；
4、主導(dǎo)質(zhì)量異常問題的分析，跟進(jìn);熟練運(yùn)用QC七大手法、8D報告等工具推動閉環(huán)工作;跟蹤客戶投訴反饋，制定預(yù)防機(jī)制及措施；
5、與研發(fā)團(tuán)隊合作，參與新產(chǎn)品設(shè)計的評審，提前規(guī)避潛在的質(zhì)量風(fēng)險，能有效承接新產(chǎn)品導(dǎo)入時從研發(fā)到生產(chǎn)跨部門溝通協(xié)作工作
6、主導(dǎo)生產(chǎn)工藝工序優(yōu)化，協(xié)同設(shè)計產(chǎn)品工裝、治具;協(xié)同工藝編制作業(yè)指導(dǎo)書;降低生產(chǎn)成本保障產(chǎn)品可靠性；
7、提升全員質(zhì)量意識，制定專項質(zhì)量培訓(xùn)內(nèi)容；
8、熟練使用各類質(zhì)量檢測工具，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
9、熟悉各類可靠性測試方法，精通各類質(zhì)量工具；
10、抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的跨部門溝通能力，能有效協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、市場售后團(tuán)隊解決問題；
崗位要求；
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、通訊、理工類等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有品質(zhì)經(jīng)理管理崗位經(jīng)歷，熟悉進(jìn)料、制程、出貨、體系、儀校、客訴等優(yōu)先;
4、熟練掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等常見的體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握PPAP、MSA、SPC、PFMEA等常用的質(zhì)量管理工具;
5、善于策劃和精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯清晰優(yōu)先;
6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力。
公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，省級重點企業(yè)，符合(人才安居)政策的本科及以上畢業(yè)生，可以申請租房補(bǔ)貼，每年1.5萬以上不等
職位福利:五險一金、年終獎金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、入職體檢報銷、年度健康體檢、帶薪年假、帶薪病假，每年不定期調(diào)薪，10號發(fā)薪。