一、崗位職責:
1.制定和完善公司人事、行政制度體系并監督執行;
2.負責公司資產管理、車輛管理、辦公物品采購及各項行政后勤事務管理等工作;
3.組織安排公司各項會議、活動,做好會議紀要及跟蹤落實;
4.辦理員工入轉調離及人事檔案管理、考勤統計、工資核算、各類報表填報等工作;
5.負責協助公司財務做好相關稅務申報、納稅、報銷等工作;
6.負責完成領導交辦的其他任務。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,工程管理、行政人力、法律、財會等相關專業優先;
2.具備較好的溝通協調能力、語言表達能力和文字功底;
3.具有2年及以上人事行政工作經驗;
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件,電腦操作嫻熟;
5.善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
6.有駕照者優先、黨員優先。