我們正在尋找一位富有戰(zhàn)略眼光和執(zhí)行力的TikTok公會(huì)運(yùn)營(yíng)主管。您將負(fù)責(zé)從0到1搭建或全面管理我們?cè)?TikTok平臺(tái)上的主播公會(huì)體系，通過精準(zhǔn)的主播招募、專業(yè)的孵化培訓(xùn)、高效的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)和深度的關(guān)系維護(hù)實(shí)現(xiàn)公會(huì)規(guī)模、營(yíng)收和影響力的快速增長(zhǎng)。您是連接平臺(tái)、公會(huì)與主播的關(guān)鍵樞紐，是我們?cè)?TikTok生態(tài)中開疆拓土的核心負(fù)責(zé)人。
核心職責(zé)
1.制定公會(huì)短期與長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算
深入研究 TikTok平臺(tái)政策、算法機(jī)制、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及海外市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2.招募拓展、孵化培訓(xùn)、日常運(yùn)營(yíng)、達(dá)人簽約與關(guān)系維護(hù)
3.深度分析公會(huì)及主播數(shù)據(jù)(觀看時(shí)長(zhǎng)、禮物收入、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等)，定位問題并提供個(gè)性化的優(yōu)化方案
監(jiān)控平臺(tái)活動(dòng)與榜單規(guī)則，策劃并執(zhí)行沖榜、PK、節(jié)日活動(dòng)等，最大化平臺(tái)流量和激勵(lì)收益。
通過數(shù)據(jù)復(fù)盤，持續(xù)迭代招募標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)策略。
4.組建、培訓(xùn)和管理公會(huì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，明確分工，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5.確保所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守TikTok平臺(tái)規(guī)則及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，規(guī)避內(nèi)容、版權(quán)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
建立主播風(fēng)控管理體系，處理主播糾紛及突發(fā)危機(jī)事件。
三、任職要求
1.經(jīng)驗(yàn):2年以上直播/短視頻行業(yè)公會(huì)運(yùn)營(yíng)、主播管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功的TikTok海外平臺(tái)公會(huì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.特質(zhì): 對(duì)直播生態(tài)有高度熱情，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏和靈活的工作時(shí)間(需適應(yīng)主播的直播時(shí)段)