一、貨物收發(fā)管理
入庫操作：負責接收供應商貨物，核對數(shù)量、質(zhì)量及單據(jù)信息，驗收合格后分類存放至指定位置，并更新庫存記錄。
出庫管理：根據(jù)訂單需求揀選、包裝貨物，核對出庫單據(jù)，確保發(fā)貨準確及時，并跟蹤物流配送狀態(tài)。
單據(jù)處理：登記并歸檔出入庫單據(jù)，確保賬實一致，及時分發(fā)相關(guān)文件至財務或采購等部門。
二、庫存管理
定期盤點：執(zhí)行庫存盤點，核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際庫存，處理差異并提交報告，防止積壓或短缺。
庫存優(yōu)化：根據(jù)貨物特性調(diào)整存儲布局，提高空間利用率；制定采購計劃以避免斷貨或過剩。
數(shù)據(jù)維護：使用倉庫管理系統(tǒng)（如ERP）錄入庫存變動，生成報表供管理層決策。
三、倉庫安全與維護
安全管理：落實防火、防盜、防潮措施，定期檢查消防設備及監(jiān)控系統(tǒng)，消除安全隱患。
設備維護：保養(yǎng)叉車、貨架等設備，確保其正常運行；監(jiān)督裝卸作業(yè)安全69。
環(huán)境整潔：保持倉庫清潔，定期清理貨架及通道，確保貨物存放有序27。
四、跨部門協(xié)作
內(nèi)部協(xié)調(diào)：與采購、銷售、物流等部門溝通，確保供應鏈順暢，如協(xié)調(diào)采購計劃或發(fā)貨時間。
外部對接：聯(lián)系供應商處理貨物異常，與物流公司安排運輸事宜59。
五、其他職責
員工指導：培訓新員工操作流程，監(jiān)督團隊工作效率。
異常處理：解決貨物損壞、丟失等問題，并跟進后續(xù)改進措施。
臨時任務：完成上級交辦的報表統(tǒng)計、倉庫改造等臨時性工作。
技能與要求
基本素質(zhì)：責任心強，能承受體力勞動和加班壓力，具備團隊合作精神。