一.、學(xué)歷要求:研究生學(xué)歷,應(yīng)屆生及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(如會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)、CPA等資格證書(shū)者優(yōu)先;
二、專(zhuān)業(yè)能力:精通財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本管控及財(cái)務(wù)報(bào)表解讀能力,能協(xié)助董事長(zhǎng)處理財(cái)務(wù)相關(guān)決策支持工作;
三、知識(shí)儲(chǔ)備:熟悉人力資源管理各模塊(薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等),能協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人力資源相關(guān)事務(wù),銜接財(cái)務(wù)與各部門(mén)的協(xié)同工作;
四、綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及公文撰寫(xiě)能力,能精準(zhǔn)傳達(dá)董事長(zhǎng)指令,高效推進(jìn)各項(xiàng)工作落地;
五、職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)格遵守保密制度,責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的大局觀和服務(wù)意識(shí),過(guò)往有中大型企業(yè)高管助理、財(cái)務(wù)或人力相關(guān)核心崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。