課題組簡介
張翠軍，研究員，博士生導師，中國農業科學院“青年英才計劃”入選者。課題組利用多學科手段開展作物抗病及環境適應性改良研究，重點開展小麥赤霉病發生機制、小麥赤霉病抗性調控基因挖掘利用、基于基因編輯的小麥抗病抗逆改良。以通訊作者在Nature Communications、Plant Biotechnology Journal、Journal of Integrative Plant Biology、Plant Physiology等國際期刊發表多篇論文。
一、招聘崗位
根據團隊工作需要，擬招聘：
博士后2名，研究方向：小麥抗赤霉病及香蕉抗枯萎病調控基因挖掘與基因編輯改良。有單細胞測序、多組學研究經驗者優先。
二、應聘條件
1. 具有博士學位，熱愛農業科研事業，具有科研創新能力和團隊協作精神；
2. 品學兼優，身體健康，近三年內獲得博士學位，年齡一般在35周歲（含）以下；
3. 原則上不招收在職博士后、從深圳市出站的一站博士后來所做二站博士后，研究所在職人員不得申請本所博士后；
4. 原則上近三年內以第一作者發表1篇中國科學院JCR二區（含共同第一作者，排名第一位）或影響因子20.0以上的SCI收錄學術研究論文（共同第一作者，排名前兩位）
三、薪酬待遇
1.按照深圳市相關規定，符合廣東省海外博士后人才支持項目，來深從事博士后工作的，給予60萬元在站生活補貼，其他博士后在站期間享受36萬元在站生活補貼；
2.根據深圳市大鵬新區政策，博士后可申請新區“鵬程計劃”科技人才評聘，優秀博士后可參評D類崗位；特別優秀的，可參評C類崗位；
3.按照研究所的相關規定提供博士后的工資、五險一金和績效待遇；
4.符合條件的，可申請"博士后創新人才支持計劃"、"博士后國際交流計劃派出項目、引進項目"、廣東省海外博士后人才支持項目、中國農業科學院博士后"優農計劃"，在站期間可申報"中國農業科學院優秀博士后"評審，入選者給予獎金獎勵；
5.博士后人員進站后，可選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶；
6.符合條件的博士后可申請評定專業技術資格；
7.對于博士后期滿出站后6個月內留深全職工作且與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市給予每人36萬元出站留深生活補助；
8.對于在站期間獲得博士后創新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優秀博士后人員，且出站后6個月內與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，深圳市再按國家資助標準給予1:1經費資助，最高不超過30萬元；
9.深圳市博士后人員獲得全國或廣東省博士后創新創業大賽金獎、銀獎、銅獎的，且出站后6個月內與單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家和省獎勵金額給予1:1創新創業獎勵，高于上述獎項的，參照金獎執行，最高不超過20萬元；
10.提供良好的工作環境和充足的研究經費，配備研究需要的設備和儀器，科研方向給予較高自由度。
四、申請方式
申請者請將個人簡歷（包含教育經歷、研究經歷、論文發表）、代表作和研究意向以電子郵件形式發送至：*******************，郵件主題和材料壓縮文件請注明“姓名+申請職位名稱”。
所有應聘材料我們將會嚴格保密，課題組會在收到申請兩周內與初審合格者電話或E-mail聯系，安排面試。資格審查未通過者，不再另行告知。