【崗位職責】
1. 渠道拓展與新合作開發
· 進行市場調研與分析，識別并篩選有潛力的保險經代公司（經紀公司、代理公司）作為潛在合作目標。
· 主動拜訪、接洽目標經代公司，全面介紹公司產品、合作政策、服務支持及優勢，建立聯系。
· 推進與新合作伙伴的合同簽署、系統對接、培訓安排等工作，確保展業順利進行。
2. 現有合作渠道的業務推進與維護
· 擔任所負責經代公司的主要對接人與關系維護者，建立并保持長期、穩定、互信的合作關系。
· 定期分析合作渠道的業務數據（如保費規模、產品結構、活動率、續保率等），識別業務增長機會與潛在問題。
· 為合作渠道提供及時、專業的培訓支持，包括新產品培訓、銷售技巧培訓、系統操作培訓等，提升其銷售能力。
· 策劃并聯合渠道開展業務推廣活動、競賽或激勵方案，激發渠道銷售積極性，推動業務目標達成。
· 協調公司內部資源，及時響應并解決合作渠道在業務過程中遇到的各類問題與需求，確保服務順暢。
· 定期進行合作回顧會議，溝通業務進展，調整合作策略，共同制定階段性的業務發展計劃。
3. 渠道政策與市場信息支持
· 收集、分析渠道市場動態、競爭對手渠道策略及合作政策，為公司制定和調整渠道合作策略提供建議。
· 準備渠道合作相關的業務分析報告、總結報告及預測報告，清晰呈現渠道發展狀況。
4. 合規與風險管控
· 確保所有渠道合作活動符合公司內部合規要求及外部監管規定。
· 對合作渠道進行必要的盡職調查與資質審核，防范合作風險。
· 監督渠道業務品質，防范銷售誤導、欺詐等風險事件的發生。

【任職要求】
1. 基本條件
· 學歷：大學專科及以上學歷，金融、保險、經濟、市場營銷、管理等相關專業優先。
· 經驗：至少3-5年以上保險行業工作經驗，其中2年以上壽險公司渠道管理（經代渠道尤佳）、保險經代公司業務管理、或中介部門銷售管理等相關經驗。具有成功拓展和維護經代公司合作案例者優先。
· 知識：熟悉保險行業運作模式，了解各類保險產品（特別是主打產品線）。熟悉保險經代市場的運作規律、主要參與者及行業監管政策。
· 年齡要求：25歲-45歲
2. 核心能力要求
· 市場開拓與銷售能力： 具備強烈的市場開拓意識，出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨立開發并促成新的合作。
· 關系建立與維護能力： 具備優秀的人際交往與溝通能力，善于與不同層級的合作伙伴建立并維護深度、持久的業務關系。
· 數據分析與業務策劃能力： 能夠熟練分析業務數據，發現問題與機會，并據此制定有效的業務推動策略和活動方案。
· 協調與解決問題能力： 具備出色的內外部協調能力，能夠有效調動內外部資源，快速響應并解決合作中出現的各類問題。
· 口頭與書面表達能力： 具備清晰的表達能力和專業的商務文書撰寫能力，能進行有效的產品宣講、談判和報告陳述。
· 自我驅動與目標管理能力： 結果導向，具備強大的自驅力和抗壓能力，能高效管理時間，確保完成或超越既定業務目標。
3. 優先考慮條件
· 擁有豐富的保險經代公司合作資源網絡。
· 有保險公司經代渠道團隊管理經驗。
4. 其他要求
· 誠信正直，具備良好的職業操守和合規意識。
· 達到保險從業準入資格。

【薪資待遇】
1. 無責底薪+崗位津貼+月度獎金+品質獎金（五險一金）
2. 周末雙休+帶薪年假