任職資格:
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
2、專業(yè)知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、材料工程、計(jì)算機(jī)、化工等相關(guān)專業(yè)
3、專業(yè)能力:掌握企業(yè)戰(zhàn)略拆解知識(shí),有較強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷、生產(chǎn)、質(zhì)量、人資、財(cái)經(jīng)等管理經(jīng)驗(yàn)
4、素質(zhì)要求:較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、理解、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、指揮能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)、道德、強(qiáng)烈的企圖心
5、工作經(jīng)驗(yàn):公司副總以上3年、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷管理、工作經(jīng)驗(yàn)
6、年齡:35—45
崗位職責(zé)
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃,以及詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門工作,確保戰(zhàn)略能夠落地,并對(duì)戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整;
2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);
3、建立并完善內(nèi)部控制及管理制度,優(yōu)化管理流程;
4、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展等提供專業(yè)建議;
5.參與公司重要客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系;
6.完成公司交辦的其它事項(xiàng)。
7.外派到各分公司