工作職責:
1、發布招聘崗位JD,篩選簡歷,面試預約、協調及安排,維護日常招聘崗位信息;
2、協助辦理員工入、轉、調、離相關手續;
3、協助處理員工日常五險一金線下業務;
4、協助進行日常培訓需求的調研及現場組織實施等;
5、協助員工企業文化活動的籌備與組織;
6、負責環境衛生檢查,維護辦公室公共區域的整潔、有序;
7、協助進行固定資產的登記、貼標與盤點工作;
8、協助起草、編輯和發布相關通知、公告;
9、協助進行辦公用品的采購、日常設備的維修事宜;
10、完成領導安排的其他任務。
任職要求:
1、本科學歷,專業不限,可實習6個月以上者優先考慮;
2、熟練使用office等辦公軟件 ;
3、每周保證實習4個工作日及以上;
4、積極、主動、耐心、踏實、高效、善于溝通。